El ministro Sevilla quiere que los funcionarios dejen de serlo “de por vida”

Para negociar un nuevo Estatuto Básico del Empleado Público, el ministro de Administraciones Públicas ha pedido la ayuda hasta del PP. Sevilla dice que el nuevo texto tendría muchas semejanzas con el que elaboró el PP en 1999, que nunca llegó a ser aprobado.
La gran novedad del texto está en que quiere “hacer que los empleados públicos respondan continuamente de los resultados de su actuación, para lo que se establece la evaluación objetiva del desempleo como elemento clave y mecanismo de modernización». Es decir, la continuidad de los puestos «dependerá de lo que se haga en éstos», de manera que se acabó «el puesto para toda la vida» independientemente de lo que se haga.
El Gobierno, explicó el ministro, busca reformar la Administración bajo tres principios: «Mejora de la organización, mejora de la relación con los ciudadanos y mejora de la función pública».
Otras cuestiones básicas del anteproyecto de Estatuto Básico del Empleado Público son la clasificación del personal en funcionario, laboral y eventual, regulándose, asimismo, la figura del personal directivo, lo que va a ser «crucial» para modernizar la Administración.
En materia de sueldos, habrá unas retribuciones básicas que serán «iguales» para todas las administraciones (central, autonómica y local), mientras que las complementarias «serán fijadas por cada administración».