En la actualidad, sólo el 25% de los puestos directivos que existen en la administración pública española son para mujeres. Eso, a pesar de que tienen la misma cualificación o superior que los hombres.
En la Administración general del estado, sólo una de cada tres mujeres está en el grupo A y el 72% está en el D, el más bajo. En el C y el B, los porcentajes masculinos y femeninos son parejos: 42% y 44%, respectivamente.
En el sector público estatal el 40% de los funcionarios del grupo A son mujeres y el 60% está en el D.
Sin embargo, la desigualdad salarial es más elevada en el sector privado que en el público.
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