Aunque el sueldo de un agente de la Policía Local varía en función de múltiples complementos, el sueldo medio anual de la plantilla está entre los 25.000 y 30.000 euros al año con un salario medio mensual de entre 1.800 y 2000 euros al mes.
Como el resto de funcionarios municipales y a raíz del último convenio firmado en junio de 2005 los 2.160 empleados municipales consiguieron un acuerdo laboral que contemplaba entre otros detalles cuatro pagas extra; subida salarial media del 6%, duplicando el IPC; pluses extra por trabajar por la tarde en una jornada laboral de 35 horas; tres años de excedencia por reserva de plaza por maternidad; reducción de una hora de la jornada por las fiestas de Sant Sebastià; créditos de 9.000 euros para adquisición de vivienda y personales de 5.000 euros; incremento de un grado en la escala funcionarial por cada 8 años de trabajo (primer ayuntamiento de España que lo realiza), además del incremento del 10% del salario para los agentes de la Policía Local o del 74% del plus de nocturnidad para los mismos (pasan de cobrar un suplemento de 150 euros a 250 euros), entre otros.
Aunque, en principio, el convenio lo firmaron los sindicatos UGT, USO y STEI, recientemente, se sumó el CSI-CSIF, quedando fuera del acuerdo CCOO y SPPME que son los que han iniciado las movilizaciones.
En euros contantes y sonantes la subida salarial que exigen como complemento a la reclasificación laboral realizada por Cort asciende a 280 euros más al mes por agente y que costaría a las arcas municipales casi 3 millones de euros. Una cifra que hay que sumar a los cinco millones de euros de más que desde la firma del último convenio laboral de 2005, y hasta el 2009, deberá pagar Cort. Los sindicatos saben que las elecciones están a la vuelta de la esquina y hay pocas ganas de follón en el equipo de Cirer.
http://www.elmundo-eldia.com/2007/02/09/palma/1170975602.html
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