La consellera de Bienestar Social, Alicia de Miguel, anunció el lunes que el Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (Ivadis) convocará 205 plazas mediante Oferta Pública de Empleo para reducir en un 92 por ciento la interinidad en sus puestos de trabajo, según informaron fuentes de la Generalitat a través de un comunicado.
De Miguel realizó estas declaraciones tras firmar con el representante de UGT en el área de Servicios Sociales, Luis Lozano, el Plan de Estabilidad Laboral de Ivadis, cuyo objetivo es regularizar la situación del personal temporal de larga duración.
En este sentido, la consellera y presidenta del Ivadis destacó que esta iniciativa "pretende conseguir la estabilidad para quienes trabajan con dedicación, ilusión y empeño para que la vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias sea, cada día, un poco más fácil". Asimismo, indicó que "dignificar la labor que desarrollan los empleados públicos de los servicios sociales debe convertirse en una prioridad de los poderes públicos".
El Ivadis, que cuenta en la actualidad con 574 plazas en su relación de puestos de trabajo, dispone de "mejoras importantes", entre las que citaron desde el Consell algunas como la conciliación de la vida familiar y laboral, mejoras salariales, avances en la seguridad y salud en el trabajo, así como la reducción de la jornada anual o la mejora de la cualificación del personal.
Por otra parte, señalaron que este centro, que inició su actividad en 2001, atiende diariamente a 1.100 personas afectadas por una discapacidad intelectual en sus 19 centros de trabajo. Al respecto, subrayaron que el instituto nació con el objetivo de "ayudar a quien más lo necesitara" y añadieron que, desde entonces, "se ha convertido en un referente de la atención sociosanitaria y de la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual".
En cuanto a los trabajadores, comentaron que el Ivadis cuenta con 603 profesionales de distintas disciplinas, de los cuales 499, lo que representa el 82,75 por ciento, trabajan en atención directa y 104, lo que supone el 17,84 por ciento, se ocupan de la atención indirecta.
Por otro lado, indicaron que, en el área de integración social y laboral, un total de 2.586 personas con discapacidad se beneficiaron de los 68 proyectos de formación y empleo desarrollados a lo largo de 2006 a través de programas de garantía social, de empleo, de formación e inserción laboral, acciones de Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo (OPEA) o acciones formativas para empresas "a la carta".
Asimismo, apuntaron que el Centro Especial de Empleo del Ivadis promueve iniciativas empresariales que permiten compatibilizar criterios de productividad, calidad y competitividad, con el trabajo desarrollado por personas con discapacidad. Entre 2002 y 2006 el número de operarios pasó de 57 a 103, y, además, se ampliaron sus líneas de negocio.
11.700 plazas para vacaciones
Respecto al área del ocio y del tiempo libre, calificaron de "recurso esencial" las vacaciones de verano gestionadas por el instituto. Sobre este aspecto, indicaron que, desde el año 2002, se han gestionado un total de 11.741 plazas para vacaciones y agregaron que la previsión es que esta cifra "siga en aumento debido a la buena acogida que tiene esta actividad entre los usuarios".
En cuanto a los nuevos proyectos del Ivadis, recogidos en el II Plan Estratégico, aseguraron que se encuentra la creación de servicios de empleo de Ivadis como centros homologados por el Servef en Alicante y Castellón.
Asimismo, resaltaron que se está estudiando la creación de una red de apoyo a usuarios con discapacidad mental con alteraciones graves de conducta, así como la puesta en marcha del II Programa de Educación Vial para personas con discapacidad Psíquica. Además, dentro de este plan se encuentra el programa ´Ivadis Contigo´, del que se benefician 1.800 familias de la Comunitat Valenciana, señalaron.
Respecto al presupuesto, afirmaron que en los últimos cinco años el Ivadis ha pasado de de 16,7 millones de euros a más de 20,3 millones de euros. Además, se han invertido 2,3 millones de euros en el equipamiento y mantenimiento de la red de centros del Instituto, en la puesta en marcha de nuevas viviendas en Cheste, y en Alicante en el nuevo centro ocupacional Altabix en Elche y en el mantenimiento del Centro Virgen de la Luz.
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