25 de noviembre de 2024
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El Estatuto del Empleado Público o el Plan Concilia, entre los logros de Jordi Sevilla

El Estatuto del Empleado Público o el Plan Concilia, entre los logros de Jordi Sevilla

El Estatuto del Empleado Público y el Plan Concilia para armonizar la vida personal y laboral de los funcionarios, han sido dos de los logros del ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, que hoy ha sido sustituido por la actual ministra de Sanidad, Elena Salgado.

Tras anunciar la remodelación del Ejecutivo, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, destacó la 'buena tarea' hecha por los cuatro ministros que hoy dejan su cargo, se mostró 'satisfecho con su gestión' y anunció que todos 'tendrán nuevos cometidos'.

Preguntado por la posibilidad de que Jordi Sevilla ocupe algún cargo de responsabilidad en la Comunidad Valenciana, dijo que le parecía una 'muy buena idea'.

En el ámbito autonómico, Jordi Sevilla logró, durante los tres años que estuvo al frente de este Departamento, culminar prácticamente el proceso de transferencias a las comunidades y abanderó la reforma de los estatutos de autonomía.

El Estatuto del Empleado Público reguló las condiciones laborales de 2,5 millones de funcionarios y empleados de las Administraciones Públicas y fijó, entre otros, el derecho a la negociación colectiva, una nueva estructura retributiva (ligada a la productividad y los rendimientos) y medidas para reducir la temporalidad.

Sevilla también ha puesto en marcha durante su mandato, el Programa de Actuaciones del Código de Buen Gobierno del Ejecutivo, el plan Moderniza para impulsar los servicios públicos e inició la implantación del DNI electrónico.

El pasado 17 de abril, en la Declaración del Foro para el Diálogo Social en las Administraciones Públicas, Sevilla hizo balance de las veintitrés medidas acordadas, de las que se habían cumplido dieciocho, el 85 por ciento de los proyectos iniciados y un 70 por ciento de los completados.

Entre las iniciativas cumplidas destacó la reducción de la temporalidad en la Administración, que se situó en el 7,6 por ciento, por debajo del 8 por ciento pactado.

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