23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los funcionarios de Justicia de Madrid tendrán que fichar con sus huellas dactilares

Los funcionarios de Justicia de Madrid tendrán que fichar con sus huellas dactilares

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) quiere tener controladas las horas de entrada y salidas de sus funcionarios para lo que implantará a partir de otoño un sistema electrónico de lectura de huellas dactilares.

Con esta medida se obligará a los más de 50.000 funcionarios de la Administración de Justicia madrileña a no tener la oportunidad de escaquearse, pues nadie podrá fichar por ellos.

Esta iniciativa afectará a funcionarios de gestión procesal y administrativa, al cuerpo de Auxilio Judicial, médicos forenses, psicólogos, trabajadores sociales, peritos… pero se librarán de ella jueces, fiscales y secretarios judiciales.

En la memoria del TSJM presentada el viernes por Javier Casas, presidente del tribunal, se hace un repaso de la situación de la Justicia madrileña en 2006.

En los 300 folios que ocupa el informe, se dedica un apartado a la necesidad de establecer un control de asistencia para los funcionarios.

En la memoria se deja entrever que se hace imprescindible vigilar los horarios de estos trabajadores, ¿será porque se escaquean demasiado?

El informe dice que durante el año pasado no ha existido un medio de control eficaz y fiable del horario de los funcionarios y que por eso el cumplimiento de la jornada tuvo que ser supervisado, en la medida de lo posible, por los respectivos secretarios judiciales.

En muchas sedes judiciales de la capital y también en los juzgados de varias ciudades de la región ya se ha instalado este nuevo sistema, aunque todavía no está en funcionamiento, según la consejería que dirige Alfredo Prada.

Reticentes ante el nuevo sistema

Algunos sectores de la Administración de Justicia se han mostrado reticentes ante el nuevo sistema de fichar, por lo que la implantación del sistema tendrá que ser negociada con los sindicatos, aunque la implantación de esta nueva tecnología en muchas sedes hace pensar que pese a la negativa de algunos se instalará de todos modos.

Estas negociaciones empezarán aproximadamente a finales de septiembre o principios de octubre. Los jueces, fiscales y secretarios judiciales han presionado para quedar excluidos de esta medida.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital