Los trabajadores de Gestión de Ingresos presentaron un recurso de reposición ante el Ayuntamiento contra la exclusión de la cláusula de subrogación de las relaciones laborales en el pliego de condiciones del concurso para la nueva contratación del servicio de gestión y recaudación de tributos, adjudicado actualmente a esta empresa.
El recurso especifica que esta exclusión «conculca un derecho fundamental que ya formaba parte de nuestra relación laboral por acuerdo anterior de ese Ayuntamiento»; que «infringe el principio de estabilidad en el empleo» y que «favorece la arbitrariedad empresarial para decidir la extinción de una relación laboral». Si el recurso se desestima, los 48 trabajadores están dispuestos a recurrir a la vía judicial con un contencioso.
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