El equipo de gobierno municipal ha decidido dar un paso más para intentar sanear las arcas municipales y obtener un aplazamiento de la deuda de más de 267 millones de euros que el Consistorio marbellí mantiene con Hacienda y Seguridad Social. Para ello, eliminará la póliza sanitaria privada y gratuita de la que se beneficia más de un millar de trabajadores del Ayuntamiento. Se trata del personal laboral y funcionarios contratados a partir de 1993, ya que, a los más veteranos no les afecta porque sólo tienen una única cobertura.
La Junta de Gobierno Local dará luz verde el próximo martes 20 a esta medida con la que, según Carlos Rubio, coordinador municipal de Hacienda y Personal, 'se pretende eliminar aquellas prestaciones que duplican a las ya ofrecidas por otras administraciones'.
En este caso, Rubio aclara que estos trabajadores ya tienen la cobertura sanitaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS) 'y además el Ayuntamiento les paga un seguro médico privado extra', que supone un desembolso anual de un millón de euros. Sin embargo, desde el equipo de gobierno municipal, tratarán de negociar con la compañía aseguradora Meditec 'para que haga una oferta para aquellos trabajadores del Ayuntamiento que quieran seguir adelante con el seguro médico privado con un precio asequible y sin perder la antigüedad', sentenció.
Con la eliminación de esta póliza, incluida en las medidas municipales de saneamiento para tratar de reducir el débito municipal, se lograría ahorrar más de 83.000 euros al mes. 'A la plantilla hay que pedirle un esfuerzo de comprensión y solidaridad con el Ayuntamiento', a lo que el coordinador de Hacienda y Personal añade: 'En estos años, se les ha estado pagando una doble cobertura sanitaria, pero el Ayuntamiento no ha abonado la cuota de Seguridad Social, que supone un desembolso de más de cuatro millones de euros mensuales'.
Asimismo, Rubio subrayó que si este sistema de doble cobertura sanitaria se extendiera a futuras incorporaciones al Consistorio, sería inviable dada la delicada situación de las arcas municipales. De hecho, el responsable municipal de Hacienda y Personal recordó que en los presupuestos municipales de 2008 se contemplan un ahorro de un 1,5 por ciento en el capítulo de personal con la reducción de horas extra y de contrataciones temporales, el control de incentivos de productividad y gratificaciones, mientras que se potenciará la formación de la plantilla con cursos.
Por su parte, el presidente del comité de empresa del Consistorio rehusó hacer declaraciones al respecto. Francisco Zori, viceportavoz del Partido Socialista, criticó 'un nuevo incumplimiento' de la alcaldesa, Ángeles Muñoz, quien firmó durante la campaña electoral, según el principal partido de la oposición, un acuerdo con los trabajadores del Ayuntamiento para respetar todos sus derechos y ahora pretende, de forma unilateral, suprimir el seguro médico del que disfrutan los trabajadores desde 1993. El grupo socialista sospecha que este sería uno de los apartados contemplados en el presupuesto como reducción de gasto de personal, que ascendería a un millón de euros. 'Mientras que el desembolso para hacer frente a los sueldos de los cargos de confianza llega a los 1,7 millones', lamenta Zori.
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