Salud y sindicatos llegaron a un primer acuerdo para la mejora de los contratos de médicos y enfermeras de refuerzo en las zonas rurales. El documento, consensuado entre la administración y las centrales con representación en la mesa sectorial, incluye buena parte de las reivindicaciones laborales de los profesionales, como la concrección de la jornada laboral, la garantía de tiempos de descanso y su equiparación a sus compañeros fijos. A su vez, se ha fijado el mes de enero para continuar con las reuniones para estudiar una reorganización de la Atención Primaria en estos puntos, con la mirada puesta en el establecimiento progresivo de servicios de urgencias. En donde no se llegó a un acuerdo fue en el tema de las oposiciones anunciadas por María Kutz, y que está previsto que se convoquen en el primer semestre de 2008.
Todos los sindicatos presentes en la mesa de Salud -ELA, LAB, CCOO, UGT, Afapna, Satse y SMN-, firmarán el documento acordado con el departamento sobre las mejoras en los contratos de los médicos y enfermeras de refuerzo. Aunque fue una negociación dura, ya que la reunión, celebrada ayer, transcurrió durante más de cuatro horas. Las mejoras que se introducen en los nuevos contratos -que sustituyen a los actuales, que concluyen el 31 de diciembre-, parte de la creación de dos nuevas figuras, las de médico de apoyo y ATS-DUE de apoyo, que sustituyen a la denominación "de refuerzo" que se aplicaba hasta ahora.
A estos nuevos profesionales se les incluirá dentro de los equipos de Atención Primaria de cada Zona Básica, equiparándose su situación a la del resto de facultativos. Entre las mejoras, está la fijación de un cómputo total de horas, la garantía de tiempos de descanso, mejoras en las retribuciones y el reconocimiento de licencias, permisos y vacaciones, como el resto de médicos. Lo que no se aclaró durante la reunión fue la forma en que Salud contratará a los 55 médicos y 40 enfermeras, dada la escasez de médicos que viene denunciándose desde todos los ámbitos sanitarios.
Otro de los puntos clave del acuerdo es el compromiso de la administración para comenzar, a partir de enero, con las reuniones destinadas a analizar la situación de los Puntos de Atención Continunada y formular una reorganización, orientada a crear servicios de urgencia continuados en las zonas rurales, una demanda que vienen realizando los sindicatos desde hace tiempo.
En relación a las oposiciones anunciadas por Kutz para el primer semestre de 2008 en las que se sacarán 250 plazas, el acuerdo señala que "la administración se compromete a aprobar y publicar un Decreto Foral aprobatorio de una OPE sobre este personal, y se iniciarán los tramites para su provisión".
las dudas de namer Desde Namer, la asociación que agrupa a los médicos y enfermeras de refuerzo, valoraron positivamente la mejora, aunque, en la línea de otros sindicatos, creen que todavía queda mucho por hacer. "Estamos de acuerdo en toda mejora elaborada en los contratos partiendo de la base de que los actuales son inasumibles", señalaron. De todos modos, la premisa básica para los principales afectados por la reforma es "la intención de revisar a fondo el sistema de Atención Continuada en el medio rural, con calma y consensuando aspectos con los profesionales sanitarios".
En este sentido, calificaron de "precipitadas" las oposiciones con las que Kutz quiere paliar el déficit. "No vemos con buenos ojos la convocatoria de una OPE que recoja este tipo de plazas de manera apresurada", aseguraron, para aclarar que "no estamos en contra de una OPE siempre que las plazas que oferten tengan el suficiente contenido, y hoy por hoy no es el caso". "Vemos dificultades técnicas y organizativas en la puesta en practica del acuerdo, que se agravarán en caso de convocar una OPE apresurada y con plazas con escaso contenido", argumentaron.
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