18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Junta de Andalucía rechaza la propuesta de los interinos de primaria aunque los convocan a una próxima reunión

La Junta de Andalucía rechaza la propuesta de los interinos de primaria aunque los convocan a una próxima reunión

Por su parte, la Consejería de Educación anunció el pasado viernes que reordenará en mayo las bolsas de interinos de Primaria, de acuerdo con unos requisitos que serán pactados con las organizaciones sindicales, para cubrir los huecos que se produzcan como consecuencia de la aplicación de la Ley de Educación de Andalucía (LEA), que prevé crear 1. 200 nuevas plazas en esta etapa el próximo curso.

El director general de Recursos Humanos de la Consejería, Carlos Gómez, explicó a Europa Press que se usará esta fórmula, al no haber prevista una nueva convocatoria pública de empleo para Primaria hasta 2009, a pesar de que se darán aumentos de personal funcionario en esta etapa el próximo año escolar, dentro de la política de consolidación del empleo asumido por el departamento de Cándida Martínez.

Romper el principio de especialidad

Gómez afirmó que estos profesores "quieren que rompamos el principio de especialidad por las buenas para pasarse a la bolsa de Primaria", algo que rechazó.

No obstante, precisó que por necesidades de la Consejería, atendiendo a criterios de "racionalidad y organización", el próximo 17 de enero habrá una reunión con los sindicatos para estudiar la reordenación de las bolsas de Primaria de mayo, para que, con el incremento de plantilla que la LEA implica, se pueda "hacer un cambio de especialidad, de acuerdo con ciertos requisitos".

Afirmó que actualmente hay afectados por este asunto unos 700 profesores de la bolsa de Educación Física, ya que en el resto de especialidades están recolocados y en la bolsa de Primaria quedan unos 1. 000 trabajadores.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital