24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Inspectores de Trabajo y Seguridad Social inician hoy la primera de sus jornadas de huelga

Inspectores de Trabajo y Seguridad Social inician hoy la primera de sus jornadas de huelga

Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social afrontan hoy la primera jornada de huelga convocada por el órgano de dirección de CC.OO. en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y que se desarrollará entre las 12:00 y las 14:00 horas en todos los centros de trabajo.

En un comunicado, el sindicato señaló que los intentos realizados desde las diferentes centrales sindicales para buscar un acuerdo no han fructificado debido a la "cerrazón" que muestra la Dirección General del organismo.

En este sentido, aseguró que la plantilla se muestra "asqueada" de los "reiterados incumplimientos" del director general de la Inspección, Raimundo Aragón, y recalcó que "sólo una acción decidida" del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales podría frenar un proceso de movilizaciones, "que puede tener importantes repercusiones sobre el servicio" que debiera facilitarse desde dichos centros de trabajo.

El sindicato recordó que, si no se encuentran "soluciones" para el conflicto, están convocadas nuevas movilizaciones para los días 22, 28 y 29 de este mes, "intensificándose a futuro".

Con estas protestas, CC.OO. pretende, entre otras cosas, alcanzar un nivel adecuado de efectivos en cada uno de los centros de trabajo de la Inspección, así como establecer un conjunto de retribuciones que impidan la permanente pérdida de plantilla que soporta el sector.

Además, reclamará un programa adecuado de consecución de objetivos para retribuir objetivamente los logros conseguidos y defenderá la mejora de los medios técnicos y materiales con los que cuenta la Inspección en España.

Por último, solicitará la definición de un modelo de Inspección, con el objetivo de acabar con la incertidumbre que rodea al sector, algo que, según CC.OO., supone "el peor escenario que se pude concebir para abordar la modernización de este servicio".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital