Administración Pública

Valladolid: 31 de las 41 plazas de empleo público siguen sin ser convocadas

Redaccion

29 Mar, 2008
1:29 pm

Administrativos, técnicos en informática, carpinteros y soldadores, oficiales en jardinería, subalternos en enseñanza, ayudantes de obra, auxiliares de biblioteca, peones, policías locales y oficiales de este mismo cuerpo o monitores de consumo son algunos de los puestos de trabajo que forman parte de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Medina del Campo y que desde el año 2000 no han sido cubiertas en propiedad, previa convocatoria de los procesos selectivos correspondientes. De los 41 puestos de trabajo ofertados por el consistorio medinense desde hace ocho años, 31 de ellos están sin convocar por lo que únicamente 10 se han puesto en marcha, según se desprende de los datos publicados por la propia administración en su página oficial en la red.

«¿Hágase funcionario!», «¿Se convocan puestos de empleo de calidad!» son algunos de los reclamos publicitarios que las academias medinenses de oposiciones utilizan para seducir a los jóvenes trabajadores. Estabilidad económica, horarios compatibles con el cuidado de la familia, igualdad de oportunidades, permisos de paternidad, moscosos, promoción interna…

En el caso de Medina, la ilusión de trabajar en el Ayuntamiento se puede ver frustrada. «Muchas de las plazas ofertadas no están convocadas», asegura la concejala socialista Susana Calderón, según un documento fechado el 29 de enero de este mismo año, donde el concejal delegado de Personal, Fernando Alonso, pone en conocimiento de la Junta Local de la Administración local, una relación de las plazas vacantes desde el 2000 al 2006.

Este documento refleja cómo son 31 los puestos en diversas áreas, como urbanismo, sanidad, seguridad o información y acción social, están aún sin convocar desde hace años.

Catálogo de puestos

Durante el pasado año, el Consistorio no oferto ninguna plaza. Hace ocho años ofertó siete, de las que ninguna de ellas fue convocada. Un año más tarde, las vacantes bajaron a cinco, pero al igual que las anteriores tampoco fueron convocadas, por lo que el catálogo de puestos de trabajo relativos a estos dos años asciende a 13 puestos publicitados y 13 puestos vacíos. En el 2002 y el 2003 la administración local ofertó dos trabajos por año, cuatro en total. Un año más tarde, y al igual que ocurre con el 2007, las ofertas desaparecen. No obstante, y a pesar de que aún no se han convocado, estos primeros tres meses del año parecen haber sido fructíferos, ya que hay 17 vacantes libres para 14 ofertas.

«Sin voluntad política, no se podrá solucionar este caos», señala Calderón, quien añade que aproximadamente el 40% de los actuales trabajadores del consistorio son interinos. «Desde 1997 hay gente trabajando como interinos, a pasar de que, según el estatuto del empleado público, como máximo son dos los años estipulados y permitidos para ser interino».