8 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El 96% de los opositores a sanidad cree que urge mejorar el sistema de salud

El 96% de los opositores a sanidad cree que urge mejorar el sistema de salud
  • Un tercio de los opositores a Sanidad encuestados trabaja en el sector y encadena contratos de menos de un año
  • El 18% de los opositores tiene dudas o ha considerado seriamente dejar de opositar ante la situación actual

En tiempos de emergencia sanitaria, los profesionales de la salud tienen el papel más arriesgado: hacer frente a la amenaza vírica desde la primera línea de fuego. Pero aquellos que aspiran a formar parte de este cuerpo esencial no lo tienen fácil durante un estado de alarma que ha paralizado todos los exámenes.

Según datos de una encuesta realizada por OpositaTest a más de 600 opositores, el 63% de los aspirantes a una plaza pública en Sanidad llevaba más de un año estudiando para la siguiente prueba. La interrupción, aseguran, les ha afectado de forma moderada o significativa por la desmotivación y la incertidumbre de no saber si saldrán plazas o no.

Un tercio de los aspirantes encuestados ya trabaja en la sanidad pública y, de ellos, el 31% lo ha hecho durante más de 5 años encadenando contratos de menos de un año. Las principales razones para opositar son la estabilidad laboral del sector público (41%) y las malas condiciones (20%) y falta de oportunidades (19%) del privado.

Jonathan García, CEO de OpositaTest, ha explicado que “el número de plazas de los últimos años ha ido aumentando progresivamente, motivado por la necesidad de consolidar el empleo temporal que había en el ámbito sanitario en las distintas Administraciones públicas. Gran parte del personal sanitario trabaja con contratos por obra y servicio que se renuevan cada año y esta situación les genera gran incertidumbre e inseguridad.”

El 63% reconoce que su estudio se ha visto deteriorado por la situación actual. La razón principal que afecta negativamente al estudio es la presencia constante de personas en casa por el confinamiento, pero hay más: el cuidado diario de niños, la saturación informativa sobre el virus y la preocupación por la salud de familiares. Sólo el 15% asegura que la situación no ha afectado a su estudio y aprovecha la parálisis económica y social para estudiar más.

Aún así, la inmensa mayoría de candidatos no se plantea dejar de opositar (82%), mientras que el 18% tiene dudas o lo ha considerado seriamente. Además, el 96% de ellos cree que urge mejorar el sistema de salud.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital