Los ayuntamientos de Gran Canaria ya han comenzado a contratar a las 500 personas destinatarias del Plan de Empleo para Familias sin Recursos de 2018 impulsado por el Cabildo de Gran Canaria en colaboración con los ayuntamientos que está dotado con 4 millones de euros con cargo al Fdcan y cofinanciado por la Institución insular.

Esta propuesta se ejecuta mediante la concesión de subvenciones directas a los ayuntamientos de la Isla, a excepción de San Mateo, Firgas y Mogán que han decidido acceder a las subvenciones del Fdcan a través del Gobierno de Canarias, que a su vez las destinan a la contratación de personas de hogares en los que ninguno de sus miembros recibe ninguna retribución o prestación.

Las contrataciones tendrán una duración máxima de 6 y un horario laboral que no podrá ser interior al 75 por ciento de 40 horas semanales. Como mínimo un 80 por ciento del personal pertenece a la categoría profesional de peón, y el 20 por ciento restante de cualquier categoría necesaria para la ejecución de los trabajos o para fomentar la inserción sociolaboral de las personas destinatarias.

El 51 por ciento de las casi 90.000 personas desempleadas de Gran Canaria pertenecen a familias que no reciben ningún tipo de prestación y por tanto están en situación de vulnerabilidad, de ahí la importancia de esta medida, resaltó el consejero de Empleo y Transparencia del Cabildo, Gilberto Díaz.

“Aunque es un empleo temporal no es un empleo precario, pues las retribuciones están marcadas por los convenios municipales, y además es un empleo muy necesario dada la realidad social en la que se encuentran muchas familias de Gran Canaria como nos confirman nuevamente los datos del desempleo”, agregó.

Los ayuntamientos han seleccionado a las personas destinatarias con la obligación por primera vez de que como mínimo sean un 40 por ciento de cada sexo, y con la prioridad de contratar a personas mayores de 45 años y desempleadas de larga duración pertenecientes a hogares sin recursos.

Trabajarán en obras y servicios de competencia municipal como la mejora y limpieza del litoral, rehabilitación de espacios recreativos y naturales, mejoras del paisaje, caminos rurales y reales, erradicación de especies invasoras, actuaciones de concienciación medioambiental o limpieza y rehabilitación de zonas municipales.

Como novedad, este año el programa permite la contratación de hasta dos personas de la misma unidad familiar si existe una causa justificativa y lo autoriza expresamente el Servicio de Empleo y Desarrollo Local, a diferencia del año pasado que solo permitía la contratación de una persona por unidad familiar.

Del total de los fondos, un millón de euros se ha distribuido a partes iguales entre los 18 ayuntamientos a razón de 55.500 euros por ayuntamiento, y 2.750.000 de forma proporcional en función del número de personas desempleadas del municipio, según los datos del Obecan de diciembre de 2017.

Los 250.000 euros restantes se han distribuido exclusivamente entre los municipios de Agaete, Gáldar, Santa Lucía, Guía y Telde, cuya tasa de paro según datos del Istac del segundo trimestre de 2017 supera la tasa de paro media de la Isla, que es del 24,30 por ciento. El reparto entre estos cinco ayuntamientos también se ha realizado en función de su número de desempleados según datos del Obecan de diciembre de 2017.

En lo que va de mandato, el Cabildo ha destinado 15 millones de euros a este Plan de Empleo lo que ha permitido la contratación de un total de 2.000 personas.