15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Valencia aprueba su calendario laboral 2017

El Pleno del Consell ha aprobado los 12 días festivos correspondientes a fiestas de ámbito nacional y autonómico para el calendario laboral del año 2017 en la Comunitat Valenciana, que incluyen el Jueves Santo.

El Pleno del Consell ha aprobado los 12 días festivos correspondientes a fiestas de ámbito nacional y autonómico para el calendario laboral del año 2017 en la Comunitat Valenciana, que incluyen el Jueves Santo. 

Los días son: 6 de enero, Epifanía del Señor (viernes); 13 de abril, Jueves Santo; 14 de abril, Viernes Santo; 17 de abril, Lunes de Pascua; 1 de mayo, Día del Trabajo (lunes); 15 de agosto, Asunción de la Virgen (martes); 9 de octubre, Día de la Comunitat (lunes); 12 de octubre, Fiesta Nacional de España (jueves); 1 de noviembre, Fiesta de Todos los Santos (miércoles); 6 de diciembre, Día de la Constitución (miércoles); 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción (viernes) y 25 de diciembre, Navidad (lunes).

El Consell ha ratificado la propuesta realizada por unanimidad en el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva en la que están representados UGT-PV, CCOO-PV y Cierval. 

A estos 12 días festivos de ámbito nacional y autonómico, habrá que sumar otros dos días de fiestas locales que aprobarán los plenos de los respectivos ayuntamientos. El total de fiestas laborales retribuidas y no recuperables que se aplicará en el ámbito de la Comunitat Valenciana será de 14 días, según ha destacado la Generalitat.

De esta forma, el calendario laboral trata de combinar «un respeto a la cultura y las tradiciones de los municipios de la Comunitat con la actividad económica y laboral», ha añadido.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital