5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Gobierno aprobará el sistema de prestaciones por incapacidad temporal

El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha avanzado que el Consejo de Ministros de este viernes aprobará el Real Decreto de reforma del sistema de prestaciones por incapacidad temporal y enfermedad en el trabajo, con el objetivo de «reducir la burocracia y tener nuevos instrumentos para mejorar esta prestación», a la que el Estado dedica más de 5.000 millones de euros al año.

   Así se ha pronunciado durante una ponencia en el Encuentro ‘Políticas de Seguridad Social y de Empleo como motor de crecimiento económico’, que se celebra como parte de los Cursos Avanzados de Verano 2014 de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en Santander.

   Así pues, Burgos ha comentado que la Seguridad Social «no se ha detenido y no va a detenerse en ningún momento» en cuanto a las reformas, que califica de «ambiciosas».

   En este punto, ha puesto en valor también nuevos incentivos a la contratación puestos en marcha, como la ‘tarifa plana’ de 50 euros para nuevos autónomos –de la que se han beneficiado 249.536 personas– y la de 100 euros para los empresarios que contraten a jóvenes de forma indefinida –que tiene hasta el momento 95.302 beneficiados–, y ha asegurado que ambas están siendo «tremendamente exitosas».

   Se ha referido también al nuevo sistema de liquidación directa de las empresas como un «importante avance en la transparencia y la reducción de costes para empresarios, trabajadores y la Seguridad Social».

LAS PENSIONES PÚBLICAS ESTÁN ASEGURADAS

   Dicho esto, Burgos ha insistido en que la crisis económica ha sido un «verdadero acicate» para hacer las reformas «precisas» que «hacían falta», y ha asegurado que las pensiones públicas están «aseguradas» en España.

   De este modo, ha garantizado que la Seguridad Social cuenta en la actualidad con «más recursos y prestaciones que nunca antes» y que está «mejor preparada tras varios ciclos de reformas».

   De hecho, ha defendido que «los ciudadanos no aceptan otro sistema» y que el actual tiene «voluntad de adaptación y legitimidad social» porque «la Seguridad Social es un motor de crecimiento económico, un auténtico bastión y no una rémora».

   Igualmente, ha apuntado que quienes piden reducir las cotizaciones sin «garantías sustitutivas» piden «una sustantiva reducción de las prestaciones». Además, Burgos ha apuntado que se «han despejado» los nubarrones que había hace un año y ha recordado que según los últimos datos presentados en junio, las cotizaciones desestacionalizadas han subido diez meses consecutivos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital