El 40% de los consejeros de las empresas del Ibex 35 ha visto incrementadas sus responsabilidades entre 2007 y 2012, ante las nuevas exigencias regulatorias y empresariales que han surgido durante la crisis económica, según un estudio de PwC.
Según el informe ‘Remuneración de los consejeros externos independientes’, otro 40% de los consejeros mantuvo sus posiciones dentro del consejo y un 18% disminuyó sus funciones entre 2007 y 2012.
La retribución media de los 96 consejeros se incrementó un 6,5%, si bien hay que tener en cuenta la relación entre retribución y responsabilidades. En este sentido, el 40% que aumentó sus funciones vio incrementada su retribución en un 35%; los que las redujeron, redujeron su salario un 22%; y los que las mantuvieron también disminuyeron su retribución, en este caso en un 3,2%. Además, durante el último año (2011-2012) la retribución media cayó un 3,4%.
En relación con la evolución de la remuneración por posición en los distintos órganos durante 2009-2012, excepto en el caso del vocal del consejo que se ha mantenido, han sufrido un descenso generalizado, según PwC.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.