18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los sindicatos propondrán una movilización a nivel europeo a mediados de noviembre

RRHH Digital Los representantes de los principales sindicatos propondrán en el próximo Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de sindicatos la celebración de movilizaciones a mediados de noviembre en rechazo de las políticas de austeridad y de recorte y «en exigencia de políticas de inversiones que de verdad faciliten la recuperación de la economía.

   Así lo han anunciado los secretarios generales de los sindicatos UGT y CC.OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, en la rueda de prensa anterior a la reunión de la XI Cumbre Social, en la que también han estado presentes el secretario general de USO, Julio Salazar, y la presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), Boti García.

   «Vamos a plantear una convocatoria de movilizaciones pero no vamos a especificar qué tipo», ha asegurado Méndez, al ser preguntado por la posibilidad de convocar una nueva huelga general.

   «Estamos ante una encrucijada y hay que conciliar la propuesta del día de hoy con las deliberaciones que se desarrollen a nivel europeo de finales de mes porque lo que se haga en España tiene que coincidir con lo que se haga en Europa, ha defendido. Aún así, el secretario general de UGT ha destacado que «si no se hace en Europa, se haría en España».

   «La situación actual sigue siendo crítica», ha señalado Méndez, que también ha destacado que «lo que ocurre es reflejo y consecuencia de las decisiones de la ‘troika’ y es necesario dar respuestas a nivel europeo». Además, tanto Méndez como Toxo han recordado que ya hay convocadas movilizaciones el 7 y el 17 de octubre con motivo del día mundial por el trabajo decente y de la jornada mundial contra la pobreza.

   Por su parte, Toxo ha recalcado que «la calidad de la democracia se resiente como consecuencia de las políticas de austeridad» y  ha señalado que la situación actual se agrava con el tiempo y es el fruto de las decisiones tomadas por los dos últimos gobiernos.

 

RRHH Digital

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital