RRHH Digital Sumado a las ganas de vacaciones, descanso, playa y montaña, está el deseo de los españoles de salir a medio día del trabajo en verano. Muchas empresas inauguran en este mes de julio la jornada intensiva. Sus empleados entran antes y salen antes pero trabajan las mismas horas. ¿O no? ¿Está ligada la tan ansiada jornada intensiva con la productividad de los empleados?
RRHH Digital pulsa una vez más la opinión de sus lectores ofreciéndoles las siguientes opciones:
– Jornada intensiva = motivación = productividad
– Jornada intensiva = relax = no productividad
– Jornada intensiva= Jornada habitual
Les animamos a que participen y les emplazamos a consultar los resultados en los próximos días.
Para votar, pinche aquí.
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