24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El número de mujeres jueces superó al de hombres en 2012

Recursos Humanos Digital El número de mujeres jueces superó al de hombres durante el pasado año alcanzando un 50,1 del total, ha anunciado este martes la portavoz del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Gabriela Bravo, en la presentación del informe ‘La Justicia dato a dato’.

   Según ha explicado Bravo en rueda de prensa, de una plantilla judicial integrada por más de 5.000 jueces un total de 2.524 son mujeres. La carrera experimentará en los próximos años una progresiva feminización dado que la franja de edad con mayor presencia de juezas es la de los 20 a los 50 años, donde se encuentran «en franca mayoría», frente al tramo de los 50 a los 70 años.

   La portavoz del CGPJ se ha referido también al número de magistrados en ejercicio por cada 100.000 habitantes, que, ha dicho, sigue sin alcanzar los 11, muy lejos de la orquilla europea de 16.

   En cuanto a la partida presupuestaria de 2012, la portavoz ha destacado la existencia de una disminución de un 11,1 por ciento con respecto al año anterior. Así, durante el pasado año el presupuesto pasó de los 3.727 millones de euros empleados en 2011 a 3.314.

  El mayor recorte fue el aplicado por las Comunidades Autónomas que destinaron un 15,2 por ciento menos a Justicia mientras que el Gobierno recortó un 5,7 por ciento con respecto a 2011.
ASUNTOS RESUELTOS

   Por otra parte, los juzgados españoles resolvieron durante el pasado año más asuntos de los que ingresaron por primera vez desde 2004. La portavoz del órgano de Gobierno de los jueces ha precisado que durante 2012 ingresaron en las dependencias judiciales un 0,7 por ciento menos de asuntos, un total de 8.972.600, mientras que se resolvieron 9.102.600.

   La cifra de asuntos resueltos ha experimentado un leve descenso general con respecto a 2011, de un 0,4 por ciento, aunque la jurisdicción social ha alcanzado «una respuesta mayor», ha indicado Bravo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital