Fundación Randstad, que trabaja para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha puesto en marcha la V edición del programa Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), un grupo de acción integrado y liderado por empresas cuyo objetivo es impulsar la acción empresarial en esta materia.
Este año, la iniciativa se centrará en temas tan importantes como la salud mental, la accesibilidad y la comunicación inclusiva. Estos asuntos se abordarán en diferentes formatos. Por un lado, en jornadas abiertas impartidas por expertos en las diferentes materias. Y, por otro, en labs de trabajo, que son espacios prácticos para diseñar estrategias inclusivas y compartir experiencias con otras empresas participantes en el programa. Así, el primero de estos labs de trabajo se ha llevado a cabo este jueves y en él las empresas participantes han abordado el tema de la prevención y actuación en el ámbito de la salud mental.
En este contexto, la directora de Innovación Social de Fundación Randstad, María Salsamendi, ha explicado que “si algo hemos comprobado a lo largo de nuestra trayectoria trabajando por la empleabilidad de las personas con discapacidad es que las empresas son el auténtico motor para impulsar la diversidad y la inclusión laboral y social y por eso estos encuentros son tan importantes, porque en ellos podemos compartir experiencias y aprendizajes para poder conseguir cada vez más empleos en número y en calidad para las personas con discapacidad.”
El programa EDI está conformado actualmente por empresas como Azigrene Consultores, Raona Enginyes, Marina BCN 92, Grup Mediapro, Insertia Formación y Consultoría S.L., Quimi Romar, BBVA, Openbank, S21 sec, Talgo, LVMH, Línea Directa, Acciona, Capgemini, Intrum, Serveo, TAES, Celestica, DSV, Tiba Spain, Plug and Play, Chovi, Siegfried Barberá, Siegfried Masnou, Ge Vernova, Mane Ibérica, TD Synnex, Aquaservice, Fundación Magtel, Atresmedia, Swissport, Grupo Banijay, Bergé y SGS.
HUB Innovation Day
Además, dentro del marco del programa EDI y coincidiendo con el mes de la Diversidad, el jueves 22 de mayo, Fundación Randstad llevará a cabo el HUB Innovation Day, una jornada presencial de inmersión en diversidad con ponencias, mesas redondas y actividades experienciales centradas en este tema que tendrá lugar en el HUB de la fundación.
Las empresas interesadas en formar parte del programa EDI pueden registrarse y/o solicitar más información aquí o en el mail edi@fundacionrandstad.es
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