5 de abril de 2025
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Más de 1000 alumnos asisten a la Talent de EAE Barcelona para impulsar su empleabilidad

El evento permitió a los alumnos conocer oportunidades laborales en grandes empresas y visualizar posibles itinerarios profesionales gracias la aplicación de la inteligencia artificial

EAE Business School Barcelona, perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades, reunió a más de 1000 alumnos y más de 100 empresas en la Talent EAE 2025, que se celebró el Hotel Catalonia Plaza con el objetivo de abrirles infinitas posibilidades profesionales.

“La Talent de EAE Barcelona sigue consolidándose como un puente entre talento y oportunidades; un ecosistema propicio entre candidatos y las empresas que buscan nuevos profesionales. Desde Career Developement Centre, queremos potenciar el impacto de este tipo de eventos en el desarrollo de skills esenciales para una empleabilidad sostenible para que nuestros estudiantes no pierdan su poder de atracción laboral con el paso del tiempo”, señala la directora del Career Development Center Barcelona, Jennifer Gaviria.

A lo largo de la jornada, el Career Development Center (CDC) organizó más de 20 actividades de networking para impulsar la empleabilidad de los estudiantes. El evento les permitió conocer oportunidades laborales en grandes empresas y visualizar posibles itinerarios profesionales gracias a una aplicación de inteligencia artificial, así como participar en reflexiones sobre cómo destacar en los procesos de selección con ayuda de la tecnología o conocer los skills más demandados por las empresas.

En este sentido, tuvieron entrevistas one to one con las empresas; a los Meet the Companys con compañías como Danone, Leroy Merlin, Europastry o Boehringher Ingelheim, entro otras; o Talent Connection, en el que se explicaba, por ejemplo, cómo poder trabajar en la Unión Europea con Sergi Barrera Head of regional office en el Parlamento Europeo, entre otras.

Además, durante la grabación en directo del podcast Business Matters, los estudiantes pudieron descubrir de la mano de tres alumni, la directora de RRHH del RACC, Laura Ojeda; la fundadora de la consultora iTalenters, Clàudia Perarnau y la directora de Career Development Center Barcelona, Jennifer Gaviria, cómo avanzar en los procesos de selección en los que se aplica el IA.

La jornada estuvo marcada por las tendencias en digitalización en los procesos de selección y Barcelona como polo de atracción para el talento emprendedor del sur de Europa. Esto último se sustentó por expertos y partners de la escuela como Tech Barcelona, Barcelona Health Hub y Barcelona Finance Hub.

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