El absentismo es una preocupación creciente para las empresas españolas, afectando la productividad, el clima laboral y la rentabilidad. Durante este evento online, expertos del sector analizarán las razones detrás de este fenómeno y compartirán soluciones prácticas para promover un entorno de trabajo más saludable y comprometido.
Este jueves, de 12h a 13h, descubrirás
- Tipos de absentismo: desde bajas médicas hasta presencialismo y desconexión emocional.
- Cómo los programas de bienestar laboral pueden reducir el absentismo y mejorar la motivación.
- Casos de éxito de empresas que han logrado disminuir sus tasas de ausentismo.
- Herramientas tecnológicas para monitorizar y gestionar el bienestar de los empleados.
- Cómo justificar la inversión en bienestar ante la dirección y qué métricas utilizar para evaluar su impacto.
- La relación entre flexibilidad, bienestar y reducción del absentismo en el futuro del trabajo.
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Te presentamos a los ponentes que participarán en este debate online:
Carlos Jover Mico, Head of Product and Growth en Savia
Carlos Jover Micó es un profesional destacado en el ámbito del producto digital y el crecimiento estratégico, con amplia experiencia liderando equipos multiculturales y proyectos en el sector tecnológico. Actualmente, desempeña el rol de Head of Digital Product & Growth en Savia, donde dirige estrategias innovadoras para el desarrollo y expansión de productos digitales en el área de la salud.
Con más de 10 años de experiencia, ha ocupado cargos clave en empresas como MAPFRE y ha cofundado My Different Place, una plataforma galardonada que conecta a viajeros con alojamientos únicos en la naturaleza. Durante su trayectoria, ha demostrado habilidades en liderazgo, analítica, creatividad y orientación al cliente, logrando impactar positivamente en los negocios que lidera.
Es un profesional integral que combina expertise técnico con visión estratégica, impulsando equipos y proyectos hacia el éxito en un entorno digital en constante evolución.
David Peñaranda, Health & Safety Manager Spain and Portugal en Werfren
David Peñaranda es un profesional con experiencia en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, bienestar y seguridad en el trabajo. Actualmente, desempeña el rol de Health & Safety Manager en Werfen Iberia, donde lidera iniciativas enfocadas en garantizar entornos laborales seguros y promover el bienestar de los empleados. Su enfoque humanista y su capacidad de planificación le han permitido adaptarse a los constantes cambios del sector, aportando soluciones innovadoras y eficientes en la gestión de la seguridad y la salud laboral.
A lo largo de su trayectoria, ha desarrollado su expertise en diversos sectores, incluyendo el ámbito industrial, público y privado, consolidando una visión integral en la gestión de la prevención. Comprometido con el desarrollo profesional y la formación de nuevas generaciones, David también ejerce como profesor asociado en Prevenció i Seguretat Integral en la UAB, donde supervisa trabajos de final de grado. Su filosofía de trabajo se basa en la idea de generar un impacto positivo en quienes lo rodean, promoviendo entornos laborales saludables y fomentando una cultura de prevención y bienestar en las organizaciones.
Carmen Espeso, Global Head of HR en Kairós Digital Solutions
Carmen Espeso Gayte es una profesional experimentada en la gestión de recursos humanos, con más de 15 años de trayectoria en organizaciones multinacionales de diversos sectores como consultoría, salud, aviación y tecnología. Actualmente ocupa el cargo de Global Head of HR en Kairos Digital Solutions, donde lidera estrategias en áreas como cultura organizacional, desarrollo de talento, beneficios, analítica de personas, movilidad global, salud y seguridad laboral, y legislación laboral.
Su carrera se ha caracterizado por una visión integral de la gestión de personas, desarrollando iniciativas que promueven el bienestar, la innovación y el crecimiento profesional. Carmen es también especialista en People Analytics, con formación avanzada en administración y analítica de recursos humanos por instituciones de prestigio como IESE Business School y UNIR. Su liderazgo ha contribuido al fortalecimiento cultural y al éxito financiero de las empresas en las que ha trabajado, impulsando una visión estratégica orientada a las personas y a los resultados empresariales.
Diego Angulo, Head of Sales de Betterfly
Diego se especializa en la implementación de estrategias de ventas SaaS, B2B y soluciones en la nube, ayudando a empresas a mejorar la retribución flexible y optimizar sus operaciones de Recursos Humanos.
Previamente, lideró equipos de ventas en Ifeel y Thomson Reuters, donde gestionó planes de negocio, procesos de ventas y relaciones con clientes clave en los sectores de energía, telecomunicaciones y recursos humanos. Su enfoque en el crecimiento y retención de clientes, así como su habilidad para manejar el ciclo completo de ventas, lo han posicionado como un líder eficaz en el ámbito comercial.
El evento online concluirá con una visión de futuro sobre la relación entre bienestar, flexibilidad y absentismo, así como recomendaciones clave para que las empresas puedan fomentar un entorno laboral más saludable y productivo.
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