15 de marzo de 2025
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Se buscan más de 50 profesionales en ingeniería, mantenimiento y limpieza

  • En los últimos años, el incremento de la cifra de negocio ha generado que las oportunidades laborales crezcan en más de un 25%: en 2024 se cubrieron más de 500 vacantes para consolidar nuestro liderazgo en el sector y dar el mejor servicio a nuestros clientes.
  • Para facilitar la transición del entorno educativo al laboral, Serveo ha diseñado diferentes programas de prácticas; el 80% de las personas que participan en estos programas se incorporan a la compañía tras finalizar el programa.
Serveo, líder en la gestión de servicios eficientes y sostenibles, cuenta con un equipo de más de 47.000 profesionales en toda España y Chile. En su firme compromiso con el desarrollo económico y social, la compañía, una de las mayores empleadoras en el panorama nacional, ha abierto un proceso de selección para incorporar a más de 50 profesionales en distintos puntos del territorio nacional, con especial interés en los perfiles de ingeniería, mantenimiento y limpieza.
Con el objetivo de fortalecer su equipo y seguir ofreciendo soluciones innovadoras en los sectores en los que opera, Serveo mantiene su apuesta por el empleo estable y de calidad. Para ello, fomenta el desarrollo profesional mediante formación continua, la movilidad y promoción interna, las oportunidades de crecimiento junto con los mejores profesionales del sector y programas de mentoring/coaching.
Julio Gualda, Director de Personas de Serveo: “Nuestra apuesta por la atracción y el desarrollo de talento no solo se refleja en cifras de empleo, sino en el valor que aportamos a los territorios a través de la formación, la innovación y la creación de empleo estable. Trabajamos día a día para construir un legado de profesionales preparados para los desafíos del futuro».
En los últimos 4 años, Serveo ha incrementado sus procesos de selección en un más de un 25%. Solo en 2024 incorporó a más de 500 profesionales, consolidando su estrategia de captación y desarrollo de talento. Por su parte, casi el 80% de las personas que participan en programas de prácticas se incorporan a la compañía tras finalizar el periodo de prácticas, garantizando un equipo altamente cualificado y alineado con los retos del futuro.
Serveo impulsa iniciativas dirigidas a la incorporación de jóvenes al mundo laboral, como sus programas de prácticas “Graduate Programmes” y “FCT”, que ofrecen oportunidades a más de 300 estudiantes en toda España, permitiéndoles aplicar sus conocimientos en un entorno real. Asimismo, la compañía mantiene colaboraciones con universidades y centros formativos en programas duales, como el Grado Dual en Ingeniería de la Automoción de la Universidad del País Vasco, que combina educación teórica con práctica empresarial. Con estas iniciativas, Serveo refuerza su compromiso con la empleabilidad, la innovación y el desarrollo del talento, contribuyendo activamente al crecimiento económico y social del país.

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