10 de marzo de 2025
rrhhdigital

El deporte en la empresa: un pilar clave para el bienestar y la cohesión de los equipos

El pasado viernes, 28 de febrero, Activy organizó un webinar en colaboración con José Tornero Aguilera, Health Consultant & Director en Abul Latiff Jameel y Tiago Santos, VP of Community and Growth en Sesame HR,  con la moderación de Adrián Viñuales, Director General de Activy. El evento sirvió como espacio de debate sobre la importancia del deporte en el entorno laboral y su impacto en la salud, la cultura corporativa y la integración de los equipos.

Durante la sesión, se destacaron los beneficios del deporte como herramienta para fortalecer el vínculo entre empleados y fomentar una cultura de bienestar. Tiago Santos, reconocido profesional de recursos humanos, compartió su experiencia sobre cómo la actividad física impulsa la colaboración y la motivación dentro de las organizaciones. Por su parte, José Tornero Aguilera, doctor en ciencias biomédicas, subrayó el papel del deporte en la prevención de enfermedades y su relación con la productividad empresarial.

El deporte como catalizador del bienestar corporativo

Uno de los principales puntos abordados en el webinar fue la necesidad de integrar el deporte en la jornada laboral de forma estructurada y accesible. Se presentaron casos de éxito en empresas europeas que han implementado pausas activas, acceso a gimnasios corporativos y programas de incentivos para la práctica deportiva.

“El 80% de los empleados considera que su empresa no fomenta suficientemente la actividad física, y esto es una oportunidad desaprovechada para mejorar su salud y su compromiso”, comentó Tornero Aguilera, haciendo referencia a estudios recientes sobre el impacto del sedentarismo en el entorno laboral.

Por su parte, Viñuales destacó que “los mejores embajadores de las iniciativas deportivas en la empresa son los propios empleados, porque cuando viven experiencias positivas, las recuerdan y las comparten”. Este punto reforzó la importancia de diseñar programas que generen un impacto real en la motivación y el sentido de pertenencia de los trabajadores.

Descarga el informe completo

El webinar se celebró en el marco del lanzamiento del nuevo eBook de Activy sobre iniciativas deportivas en las empresas. Este informe recopila datos y encuestas de miles de participantes en programas deportivos corporativos, ofreciendo insights clave sobre qué motiva a los empleados a participar y cómo diseñar estrategias efectivas.

Para conocer más sobre el impacto del deporte en las empresas y descubrir cómo implementarlo con éxito, puedes descargar el informe completo haciendo clic en este enlace.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál debería ser la prioridad de las empresas para avanzar en igualdad de género?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital