¿Qué hace que un líder realmente inspire? ¿Cómo puede la felicidad organizacional convertirse en una ventaja competitiva? Estas son algunas de las preguntas que se abordarán en «Liderazgo y Felicidad», el evento que reunirá a destacados expertos en gestión de talento, directivos y líderes empresariales para reflexionar sobre el impacto del bienestar en la cultura organizacional.
Organizado por Awards of Happiness, con FETICO como anfitrión y RRHHDigital como media partner, este encuentro tendrá lugar el 26 de marzo en Madrid, y promete ser un punto de referencia para la evolución del liderazgo en las empresas.
Un evento que inspira y transforma
A través de conferencias, mesas redondas y networking, los asistentes explorarán nuevas tendencias en liderazgo positivo y estrategias para potenciar la felicidad en el ámbito laboral.
Además, se presentarán los resultados del 3er Estudio de Felicidad Organizacional, basado en miles de respuestas de colaboradores de empresas de todo el mundo.
Para Charo Torres, Vicesecretaria General de FETICO, la felicidad en el trabajo no es solo un valor añadido, sino una necesidad estratégica:
«Desde FETICO, creemos firmemente que una cultura organizacional basada en la felicidad y el bienestar es clave para atraer y retener talento. Este evento es una oportunidad única para compartir experiencias y generar un impacto real en la forma en que lideramos nuestras empresas.»
Por su parte, José Luis Tallón, CEO de RRHHDigital, destaca el papel de la comunicación en la transformación del liderazgo: «Hablar de felicidad y liderazgo es hablar de empresas más sostenibles, productivas y comprometidas con sus equipos. En RRHHDigital, respaldamos y promovemos iniciativas que impulsan el talento, la innovación y el bienestar en la gestión de personas, elementos clave para el éxito empresarial.
Reconociendo el liderazgo transformador
Uno de los momentos más esperados del evento será la entrega de reconocimientos a líderes que están marcando la diferencia en sus organizaciones. Se premiará a los profesionales que han logrado generar un impacto positivo en la cultura empresarial a través de dos categorías principales:
Culture Leader:
Reconocimiento dirigido a líderes que han logrado transformar sus organizaciones a través de una cultura basada en la felicidad, la innovación y el bienestar de sus equipos. Estos líderes han sido clave en la implementación de estrategias que generan entornos laborales más sostenibles, inclusivos y con un alto nivel de compromiso.
Mujeres Líderes Transformadoras:
Esta distinción está reservada para mujeres que han impulsado el cambio y la equidad en sus organizaciones, promoviendo un liderazgo más humano, diverso y con impacto real en la evolución de sus empresas. Se reconoce a aquellas mujeres que han sido referentes en la creación de oportunidades, la reducción de brechas y la transformación de modelos organizacionales tradicionales.
Sobre la importancia de estos reconocimientos, Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness®, afirma: «El liderazgo que inspira es aquel que transforma desde la felicidad. En Awards of Happiness®, creemos que es momento de reconocer a quienes están impulsando este cambio. Este evento no solo premia a los líderes de hoy, sino que motiva a las empresas a apostar por un modelo más humano y sostenible.»
Las nominaciones para estos reconocimientos están abiertas y se otorgan a profesionales cuyo impacto ha sido validado por su trayectoria y contribución a la cultura organizacional.
Criterios para Culture Leader
Este reconocimiento está dirigido a líderes que han impulsado un cambio en la cultura organizacional a través de estrategias innovadoras y sostenibles. Se consideran los siguientes factores:
- Cultura organizacional: Implementación de prácticas que fomentan el bienestar, la felicidad y la identidad corporativa.
- Innovación en liderazgo: Aplicación de modelos disruptivos para la gestión del talento y el compromiso de los equipos.
- Impacto sostenible: Desarrollo de iniciativas que generan un cambio a largo plazo en la organización.
Criterios para Mujeres Líderes Transformadoras
Este galardón reconoce a mujeres que han promovido la equidad, el liderazgo inclusivo y la transformación organizacional con un impacto significativo. Se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
- Impulso a la equidad: Creación de programas o políticas que fomentan la igualdad de oportunidades.
- Referente en liderazgo: Trayectoria inspiradora que ha abierto camino a otras mujeres en el ámbito profesional.
- Transformación social y cultural: Implementación de estrategias que han promovido diversidad, inclusión y desarrollo en sus organizaciones.
Las nominaciones pueden enviarse a info@awardsofhappiness.com hasta el 20 de marzo.
Cómo asistir
El evento se celebrará en la sede de FETICO en Madrid, de 9:30h a 12:00h, con acceso exclusivo solo por invitación.
Para solicitar participación en el evento, los interesados pueden rellenar el siguiente formulario, sujeto a confirmación y derecho de admisión:
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