En 2024, las mujeres afiliadas a la Seguridad Social en el sector de la construcción alcanzaron la cifra de 160.288, lo que supone 5.451 trabajadoras más que el año anterior. Además, se alcanzó el mayor peso porcentual de mujeres trabajadoras en la industria de la construcción desde 2014, con un 11,4% en relación con el total de personas afiliadas en el sector, según el último informe del Observatorio Industrial de la Construcción, de la Fundación Laboral, titulado “Mujeres en el sector de la construcción 2024”.
El crecimiento de la afiliación en construcción con respecto a 2023 fue del 1,9%. En el caso de las mujeres, este incremento alcanzó el 3,5%, lo que supone una variación más acentuada que la de los hombres del sector (1,7%), siendo incluso más alto que el registrado por las mujeres trabajadoras en el conjunto de la economía (3,3%).
El informe indica que las mujeres del sector trabajan más frecuentemente en el Régimen General (73,6%) que en el Régimen de Autónomos (26,4%), con contratos indefinidos (92,8%) y a jornada completa (75,7%, seis puntos por encima de la media total de sectores).
Asimismo, se concentran principalmente en dos actividades: «Actividades de Construcción Especializada», que agrupa al 51% de las afiliadas, y «Construcción de Edificios», con el 44,7%. Entre las dos, aglutinan al 95,6% de las mujeres en el sector; mientras que «Ingeniería Civil» supone el 4,4% restante de las afiliaciones de mujeres en el sector.
Perfil de la mujer trabajadora en construcción
Según detalla el informe anual del Observatorio Industrial de la Construcción con datos 2024 de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), el perfil de la profesional ocupada en la construcción corresponde a una mujer con una edad promedio de 44,6 años, mayoritariamente con estudios superiores (61,9%) y de nacionalidad española (85,7%). El porcentaje de ocupadas extranjeras creció un 1% respecto a 2023, siendo Rumanía, Ucrania y Venezuela los tres países de procedencia que aglutinan la mitad de las afiliadas.
El estudio señala que solo el 10,7% de las mujeres ocupadas en construcción son menores de 30 años, un dato que dista del conjunto de la economía, en el que este segmento alcanza el 14,7% de representación. En cuanto al tramo comprendido entre 55 o más años, este es menor en la construcción, pues alcanza el 18,7% frente al 20,7% en el resto de sectores. La mayor concentración de mujeres en la construcción se produce en el segmento comprendido entre los 30 y los 54 años (70,6%).
Atendiendo a la ocupación de las profesionales del sector en 2024, el informe señala que más de la mitad de las mujeres ocupadas en el sector (57,5%) se concentran en cinco ocupaciones, casi todas de perfil administrativo: empleadas administrativas con tareas de atención al público no clasificadas bajo otros epígrafes (16,6%); otras empleadas administrativas sin tareas de atención al público (15,8%); empleadas contables y financieras (14,3%); asistentes administrativas y especializadas (6,2%) y arquitectas, urbanistas e ingenieras geógrafas (4,6%).
En cuanto al trabajo a pie de obra en la construcción, este constituye uno de los grandes retos a los que se enfrenta esta industria, pues solamente el 6,2% de las mujeres del sector desempeñan este tipo de ocupaciones, lo que supone una disminución del 1,1% con respecto al año anterior y únicamente el 0,7% del total de trabajadores a pie de obra.
8M: “Da el salto”
Como cada año, la Fundación Laboral de la Construcción se sumará a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Bajo el título “Da el salto”, la entidad paritaria visibilizará a diferentes mujeres que han decidido “dar el salto” al sector de la construcción, descubriendo los diferentes oficios y posibilidades que este ofrece.
*Descarga y accede al último informe del Observatorio Industrial de la Construcción, “Mujeres en el Sector de la Construcción 2024”, así como a la infografía resumen.
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