Hoy en Coffee Break exploramos un tema crucial para profesionales y empresas: los procesos de selección y cómo elaborar un buen currículum en la era de la Inteligencia Artificial. El episodio de esta semana no solo explora las mejores prácticas para crear un CV efectivo, sino que también analiza cómo la inteligencia artificial está revolucionando los procesos de reclutamiento y selección. Desde herramientas de screening automatizado hasta algoritmos que predicen el ajuste cultural, la tecnología está transformando la forma en que las empresas encuentran y evalúan talento.
Para ello, contamos con dos invitadas de lujo. En primer lugar, Pilar Llácer, Vicepresidenta de Cultura y Personas en Both People & Comms, una voz reconocida en el ámbito de los recursos humanos y la ética empresarial. Además, también pasa por el plató María Gilabert, fundadora de BeValue, Be Top Speaker y HR Xperience, es una reconocida influencer en el ámbito de los recursos humanos y la comunicación efectiva.
No te pierdas este nuevo episodio de Coffee Break, donde la tecnología, la ética y el talento humano se encuentran en una conversación imprescindible para profesionales, reclutadores y cualquier persona interesada en el futuro del trabajo. ¡Prepárate un café y únete a la conversación!
Además, como cada semana, repasamos la actualidad de los RRHH en ‘Hoy hablamos de‘ y descubrimos vuestra opinión en la encuesta de la semana pasada y el post de LinkedIn más destacado en ‘En el radar’.
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