Ethikos, consultora de referencia en selección y gestión del talento basada en valores, ha anunciado hoy su compromiso de trabajar exclusivamente con empresas que generen un impacto positivo en la sociedad. A partir del 1 de enero de 2027, la compañía dejará de colaborar con aquellas organizaciones que, pese a ciertas certificaciones de sostenibilidad, tengan un efecto negativo en la sociedad, especialmente en la salud de las personas.
Este cambio responde a una necesidad urgente de coherencia y responsabilidad en el ámbito empresarial. Ethikos reafirma su propósito de ser un puente entre el talento y las empresas que realmente impulsan un mundo mejor, dejando atrás aquellas que, bajo un falso compromiso de sostenibilidad, contribuyen a problemáticas globales como el deterioro de la salud pública.
Un compromiso firme con la salud y el bienestar social
Ethikos ha identificado sectores donde el impacto negativo es evidente, como la industria alimentaria que fomenta el consumo de ultraprocesados perjudiciales para la salud, o empresas con certificaciones de sostenibilidad que en la práctica no cumplen con principios éticos reales. «No queremos ser cómplices de un sistema que engaña a las personas. A partir de 2027, solo ofreceremos nuestro servicio de selección y consultoría a compañías con un compromiso auténtico con el bienestar social», afirma Germán Cuenca Costas, CEO de Ethikos.
Un proceso de transición hasta 2027
La consultora ha diseñado un plan de transformación progresivo para garantizar una transición ordenada y efectiva:
- 2025: Comunicación del compromiso y análisis de la cartera de clientes actuales.
- 2026: Fase de transición, estableciendo nuevos criterios de selección de clientes y fortaleciendo alianzas con empresas alineadas con la visión de Ethikos.
- 1 de enero de 2027: Implementación total del nuevo modelo, asegurando que cada cliente con el que trabaja la consultora cumple con estándares éticos y de impacto positivo.
Una llamada a la acción para las empresas responsables
Este movimiento posiciona a Ethikos como una marca de referencia para profesionales que desean ofrecer su talento a organizaciones con un compromiso auténtico. «Queremos que las personas tengan la certeza de que su talento será puesto al servicio de empresas que realmente aportan valor al mundo, no solo a aquellas que buscan lavar su imagen con certificaciones vacías», añade Cuenca Costas.
Creemos firmemente en que el talento, con su responsabilidad individual, puede transformar las organizaciones y que esta transformación es cada vez más necesaria. De la misma manera en que los consumidores buscan productos más beneficiosos para su salud y los exigen, los profesionales deben tomar un rol activo en elegir dónde aportar su talento, asegurándose de que sus valores estén alineados con los de la empresa.
Con esta decisión, Ethikos no solo redefine su propio modelo de negocio, sino que desafía a todo el sector de los recursos humanos y la sostenibilidad a ser más coherente y transparente en la gestión del talento.
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