WellWo, empresa líder en soluciones de bienestar corporativo, continúa su expansión internacional con la entrada en Portugal. Este paso estratégico refuerza la misión de la compañía de transformar el entorno laboral global a través del bienestar de los equipos.
“En WellWo, creemos firmemente que el bienestar de los empleados y las empleadas no debe estar limitado por fronteras geográficas”, comenta Sandra Chuang, Directora de Franquicia de WellWo. “Nuestra visión es global, y cada nuevo mercado representa una oportunidad para llevar nuestras soluciones a más personas, ayudando a construir culturas laborales más saludables y sostenibles”.
Portugal: una elección estratégica
Portugal fue seleccionado como el primer paso oficial en la expansión internacional de WellWo por diversas razones. La empresa ya contaba con una presencia indirecta en el país gracias a la plataforma traducida al portugués, pero decidió dar un paso más allá al encontrar un socio local con una visión perfectamente alineada con su modelo de negocio.
“La elección de Portugal fue natural para nosotros”, señala Chuang. “No solo es un mercado con una creciente demanda de soluciones de bienestar corporativo, sino que también, encontramos un partner excepcional como Team Saúde que comprende a la perfección las necesidades locales y comparte nuestra pasión por transformar la experiencia laboral”.
Modelo de franquicia: el motor del crecimiento internacional
Para llevar a cabo su expansión, WellWo apostó por el modelo de franquicia, una decisión que ha permitido a la empresa adaptarse rápidamente a las particularidades de cada mercado.
“Con el modelo de franquicia hemos podido trabajar de cerca con partners locales, como en Portugal, quienes son esenciales para entender las dinámicas culturales y adaptar nuestra oferta a las expectativas del mercado”, explica Chuang. “Esto nos ha dado la flexibilidad necesaria para crecer de manera sostenible sin perder nuestra esencia”.
Adaptación al mercado y retos superados
La colaboración con socios locales ha sido clave para ajustar la propuesta de WellWo a las necesidades específicas de Portugal. Desde el lenguaje hasta las estrategias de marketing, todo ha sido cuidadosamente adaptado para garantizar una integración efectiva.
“Ningún proceso de expansión está exento de desafíos”, admite Chuang. “Pero cada obstáculo nos ha enseñado algo valioso: desde la importancia de una preparación meticulosa hasta la capacidad de adaptarnos rápidamente a los cambios. Estas lecciones son las que nos permiten seguir adelante con confianza”.
Lecciones aprendidas y nuevos horizontes
La expansión en Portugal ha sido un hito importante para WellWo, pero la compañía no planea detenerse ahí. Este es solo el comienzo de una estrategia más amplia para llevar sus soluciones de bienestar corporativo a nuevos mercados internacionales.
“Portugal ha sido un excelente punto de partida y una experiencia enriquecedora para todos/as nosotros/as”, concluye Sandra Chuang. “Hemos aprendido que la combinación de un buen servicio, la tecnología y conseguir partners estratégicos que nos permitan una buena adaptación local es la fórmula perfecta para avanzar hacia un futuro global. Todo el equipo de WellWo estamos muy emocionados por los desafíos y oportunidades que están por llegar”.
En esta línea, WellWo tiene en su hoja de ruta para 2025/2026 la expansión a nuevos mercados europeos como Francia, Italia e Irlanda, así como a Latinoamérica, con Colombia, Perú y Ecuador como países objetivo. Además, la compañía cuenta desde hace dos años con una filial en México, que marcó su primera experiencia internacional y ha sido clave para consolidar su modelo de expansión y adaptabilidad en nuevos mercados.
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