Con una comunidad vibrante y un sinfín de iniciativas disruptivas, la comunidad de HR Lovers se ha posicionado como la referencia para todos aquellos profesionales que quieren seguir aprendiendo, compartir ideas y descubrir estrategias innovadoras. De ahí, que después de tres años con un crecimiento imparable, el proyecto que comenzó como Inbound Recruiting Bootcamp haya dado un paso adelante y se convierta en algo más, en una marca que quiere seguir revolucionando el sector con una esencia clara, “Somos HR Lovers”.
La comunidad de Recursos Humanos más cañera se llama HR Lovers
La nueva marca surge como resultado natural de una evolución que lleva años gestándose. Los HR Lovers Afterwork fueron los primeros en aparecer y sentaron un precedente en el sector; eventos divertidos, dinámicos y muy inspiradores. Después, las iniciativas se han ido sucediendo, aglutinando una comunidad inmensa de lo que ellos llaman “Locas y locos por los recursos humanos”.
HR Lovers no es una marca. Es mucho más. Es un movimiento. Un lugar donde los amantes de los recursos humanos se reúnen, comparten, aprenden y, sobre todo, innovan. HR Lovers no es solo un nombre, es el alma de un proyecto multifacético que abarca diversas iniciativas, productos y acciones pensados exclusivamente para profesionales del sector.
Después de los conocidos eventos en formato afterwork vino el podcast, un programa de entrevistas que se ha convertido en un canal de aprendizaje sin límites. Y su fundador, que además es una de las caras más reconocidas del mundo de recursos humanos, Jaime Puig, no quiere parar aquí, este cambio de nombre viene acompañado de la consolidación de dos de sus áreas más productivas: la editorial (HR Lovers Books) y las formaciones (HR Lovers Courses), ya sean online o para empresas.
Esta nueva marca, HR Lovers, es la culminación de un proyecto que ha conseguido evolucionar hasta el punto de convertirse en una de las marcas más reconocibles en el mundillo de recursos humanos.
Las novedades de HR Lovers para este 2025
Con la misma pasión y energía que nos ha acompañado hasta ahora, HR Lovers, prepara un 2025 con muchas novedades. Eso sí, el objetivo sigue siendo el mismo, ofrecer contenido de altísimo valor para todos los profesionales que quieran seguir aprendiendo, mejorando y transformando el sector.
Y es que a principios de año el autor de La Batalla por el Talento, Jaime Puig, publicará su segunda obra, El Manual del Employer Branding, un libro 100% práctico que promete marcar un antes y después para los apasionados de esta estrategia. Además, para los que deseen profundizar y adentrarse en el mundo de la marca empleadora, este nuevo libro vendrá acompañado de una de las formaciones estrella de HR Lovers, que por primera vez se hará en abierto para cualquiera.
En ella se explicará un método único diseñado para guiar a las empresas a través de un proceso estructurado en 5 fases fundamentales, con 20 herramientas paso a paso que ayudarán a crear una estrategia sólida, efectiva y sobre todo, atractiva.
Por supuesto, los eventos seguirán siendo una de nuestras grandes apuestas. Los HR Lovers Afterwork seguirán siendo los protagonistas, con nuevas colaboraciones con marcas de renombre como Google, Glovo, Estrella Damm o Cinesa.
Si te apasiona el mundo de Recursos Humanos, ¡este es tu sitio!
Este cambio de nombre no es solo un cambio estético, sino una evolución necesaria. HR Lovers ha nacido porque el proyecto ha crecido gracias a la inmensa comunidad de profesionales que han abrazado sus iniciativas. La estrategia para 2025 consistirá en diversificar los canales y acciones con los que comparten conocimiento y crean comunidad. Ahora, cada profesional podrá elegir la mejor manera de interactuar con ellos: eventos, libros, formaciones… ¡y mucho más!
Si eres un HR Lover, si tienes pasión por los recursos humanos y quieres seguir aprendiendo de la mano de los mejores, este es tu sitio. ¡Te esperamos en este nuevo capítulo!
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