27 de febrero de 2025
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¡Novedades! AEDIS colabora en la creación de nuevas líneas de negocio en centros especiales de empleo y cooperativas de iniciativa social

  • El Proyecto DICE 2024 también financia iniciativas que mejoran la productividad y las condiciones laborales de los trabajadores con discapacidad.
  • Se estima la creación de 33 empleos directos para personas con discapacidad intelectual y la consolidación de aproximadamente 113 en los centros especiales de empleo.

Dos restaurantes, una cafetería, un departamento de validación en accesibilidad universal y un sistema de cultivo hidropónico son las nuevas líneas de negocio que los socios de AEDIS van a poner en marcha con las ayudas de la undécima edición de la convocatoria del Proyecto DICE (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollado por AEDIS en colaboración con Plena inclusión y BBVA.

También han sido seleccionados proyectos que mejoran la productividad y las condiciones laborales de los trabajadores, como la mejora de las instalaciones de un lavado de coches y un taller de marketing, la diversificación de un proyecto ambiental de vermicompostaje, la adquisición de maquinaria con corte láser y la digitalización integral de un CEE.

Un total de nueve proyectos que van a recibir un montante global de 125.000 euros -que supone el 10% del presupuesto total- y que van a crear 33 nuevos empleos para personas con discapacidad intelectual, además del manteniento de otros 113 puestos de trabajo. En concreto, el jurado de la convocatoria ha distinguido las siguientes iniciativas:

  • “Cocinando futuro. Un restaurante para la inserción laboral”, de Fundació Acció Baix Montseny (Sant Celoni, Barcelona): puesta en marcha de una cafetería-restaurante en el centro de Sant Celoni, con el objetivo de proporcionar una formación ocupacional práctica a las personas con discapacidad intelectual en un entorno laboral real que permita su inserción en el mercado de trabajo ordinario.
  • “La fábrica de oportunidades”, de Fundación Viver de Bell-lloc (Barcelona): creación de un espacio gastronómico de calidad en el Centro Cultural Tèxtil Rase de Cardedeu, promoviendo la formación acreditada y la inclusión laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.
  • “Natura XXIII ( Fase II)”, de Fundación Para A Discapacidade E Emprego Juan XXIII (Pontevedra): rehabilitación de un espacio destinado a cafetería que funcionará como actividad de comercio y punto de encuentro sociolaboral entre las personas con discapacidad y las personas visitantes del parque forestal de Cotorredondo.
  • “La accesibilidad: un servicio para todas las personas”, de APNABI (Bilbao): creación de una nueva línea de negocio en el centro especial de empleo dirigida a la profesionalización de la accesibilidad universal. Se formará a 15 trabajadores con discapacidad en validación de espacios, entornos y contextos.
  • «Sostenibilidad y sabor. Cultivo hidropónico innovador”, del CEE Kentikres SLU (Zaragoza): implementar un sistema de cultivo hidropónico para la producción de brotes comestibles, flores, setas y plantas aromáticas con energías renovables, que generará empleo a mujeres con discapacidad intelectual
  • “Mejora de las instalaciones de lavado y acondicionamiento del taller de marketing”, de Aspromanis Servicios SLU (Málaga): renovación del servicio de lavado de vehículos y de las instalaciones del taller de marketing, un taller de 70 metros cuadrados en el que se van a separar las dependencias con la creación de una sala de formación y de trabajo y una zona de descanso.
  • “Vermicompostaje Comunitario. Propuesta piloto para reducir la cantidad de biorresiduos que se llevan al vertedero”, de CEE Grevislan (Lanzarote): instalación en los centros educativos del municipio de Tías y Arrecife de contenedores con tapa aptos para los biorresiduos, que son retirados y repuestos semanalmente. Estos biorresiduos son transformados en las vermicomposteras en humus de lombriz, material de gran calidad para los suelos y demandado por agricultores y jardineros.
  • “Taller inclusivo de corte láser”, de Esclatec (Barcelona): adquisición de una máquina de corte láser que permita al CEE ampliar su capacidad productiva y diversificar los servicios ofrecidos a las empresas, mejorando la calidad de los productos finales y potenciando la inclusión laboral.
  • “Smart Inclusion – Digitalización CEE”, de Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca-Prodis (Terrasa, Barcelona): digitalización integral del CEE mediante la modernización de procesos internos y la incorporación de tecnología avanzada que facilitarán la gestión de tareas, tiempos, comunicación y optimización logística.

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