KPMG en España y Fundación Universia, que cuenta con el respaldo de Banco Santander, presentan ‘Sin Límites’, una apuesta por la inclusión laboral de las personas con discapacidad, que desde año 2013 ha impulsado la incorporación laboral de 33 personas con discapacidad en KPMG.
Este año se presenta la IX Convocatoria de esta iniciativa fomento del acceso y desarrollo profesional del talento con discapacidad. Un programa consolidado que favorece el acceso a universitarios con discapacidad en el mundo laboral. Pueden participar estudiantes universitarios de grado, master, postgrado, recién titulados y profesionales con discapacidad con hasta un año de experiencia que quieran desarrollar su carrera profesional en KPMG.
Fundación Universia y KPMG llevan más de una década fomentando la diversidad en el lugar de trabajo a través del programa ‘Sin Límites’, que acelera la incorporación de universitarios con discapacidad en la compañía. Beatriz Arribas, directora de Fundación Universia destaca “nuestro compromiso, a través de este proyecto, se traduce en Fundación Universia como la aliada estratégica para la identificación y selección de talento universitario con discapacidad. Sin duda, un desafío al que seguimos apostando para contribuir en el acceso de estos jóvenes a un empleo de calidad”.
El plazo de inscripción comienza desde hoy y estará abierto durante el año 2025. Las personas interesadas en esta oportunidad al laboral pueden inscribirse a través de la página web de Fundación Universia www.fundacionuniversia.net.
Cargando ...
