El año pasado, España lideró la creación de empleo en la Unión Europea, generando 616.000 nuevos puestos de trabajo, cifra que supera la suma de los empleos creados en Alemania (371.000) y Francia (196.000) durante el mismo período. Este notable crecimiento fue impulsado por la acelerada digitalización de la economía, un fenómeno que, según el Foro Económico Mundial, tiene el potencial de generar un valor económico de aproximadamente 19 billones de dólares en la próxima década y el 70% del valor económico futuro. Sin embargo, la misma digitalización enfrenta un reto clave: el déficit de talento tecnológico, que amenaza con poner en riesgo la competitividad de muchas empresas en Europa y España.
«La brecha de talento digital no solo es un desafío para las empresas, sino también una oportunidad única para reconfigurar el sistema educativo. En MIOTI, hemos observado un incremento exponencial en la demanda de programas especializados en Inteligencia Artificial y Data Science, lo que evidencia la urgencia de preparar a las próximas generaciones con las habilidades necesarias para liderar en un entorno tan cambiante», señala Fabiola Pérez, CEO de MIOTI Tech & Business School. «Alinear la formación académica con las necesidades reales del mercado no es solo un reto, es una prioridad estratégica para asegurar el crecimiento económico a largo plazo».
Ante este contexto, MIOTI Tech & Business School, la escuela de tecnología aplicada a los negocios líder en Data Science, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías, presenta las 5 profesiones que dominarán el mercado laboral en 2025 y que ya están definiendo el futuro de la economía digital:
- Ingeniero/a en Inteligencia Artificial y Machine Learning
La IA ha dejado de ser una herramienta exclusiva de las grandes corporaciones tecnológicas; su impacto se extiende a sectores tan diversos como la medicina, donde permite diagnósticos más precisos a partir de imágenes, y el transporte, con el desarrollo de vehículos autónomos. En los próximos años, estos profesionales desempeñarán un papel clave en la creación de sistemas más avanzados y éticos, que transformarán nuestra sociedad.
Actualmente, empresas internacionales como Google y Tesla, así como startups innovadoras, están invirtiendo intensamente en este talento, con salarios que, en roles senior, pueden superar los 260.000 euros en mercados altamente competitivos como Estados Unidos. En España, aunque los sueldos son más modestos, profesionales con experiencia pueden alcanzar cifras superiores a los 80.000 euros.
Para destacar en este campo, es imprescindible dominar lenguajes de programación como Python, trabajar con plataformas como TensorFlow y poseer un profundo conocimiento de algoritmos de aprendizaje automático y Big Data. Además, el desarrollo responsable de estos sistemas requiere una comprensión sólida de la ética de la IA, un aspecto que está ganando relevancia a medida que la tecnología se integra más profundamente en nuestras vidas.
- Científico/a de Datos (Data Scientist)
Los científicos de datos son el motor detrás de decisiones empresariales estratégicas. En retail, permiten prever la demanda estacional; en salud, optimizan los ensayos clínicos. El auge del análisis predictivo está ampliando los horizontes de esta profesión, impulsando la aparición de roles híbridos que combinan ciencia de datos y storytelling para comunicar hallazgos complejos de manera efectiva.
En cuanto a la remuneración, los salarios de los científicos de datos en España varían según la experiencia, el sector y la ubicación. Según diversos estudios, el salario medio oscila entre 26.500 y 85.000 euros brutos al año, aunque en roles senior o especializados en sectores clave pueden superar esta cifra. La ciencia de datos sigue siendo una de las profesiones más codiciadas, gracias a su relevancia en industrias como finanzas, marketing y logística.
Para formarse en este campo, se requieren estudios avanzados en áreas como Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática o Data Science. Las habilidades más demandadas incluyen el dominio de lenguajes de programación como R, Python y SQL, además de competencias en visualización de datos y aprendizaje automático. Sectores como el comercio electrónico, la salud, la banca y la consultoría lideran la demanda de estos perfiles, reflejando la necesidad de profesionales capaces de transformar datos en decisiones de alto impacto.
- Especialista en Ciberseguridad
El ransomware y los ataques a infraestructuras críticas han puesto de relieve la importancia de los especialistas en ciberseguridad. Estos profesionales desempeñan un papel clave, no solo protegiendo sistemas, sino también diseñando estrategias proactivas para mitigar riesgos y fortalecer la seguridad digital. En 2023, España se posicionó entre los países más afectados por ciberataques, lo que ha incrementado la necesidad urgente de cubrir el déficit de talento en este sector estratégico.
Certificaciones como CISSP (Certified Information Systems Security Professional) y CEH (Certified Ethical Hacker) se han convertido en imprescindibles para acceder a posiciones de alto nivel en la industria. Los salarios pueden variar según la experiencia y el rol, pero perfiles avanzados como Chief Information Security Officers (CISO) o Cybersecurity Managers pueden llegar a ganar entre 65.000 y 180.000 euros anuales, especialmente en sectores críticos como banca, telecomunicaciones, tecnología o gobierno.
Además de las certificaciones, las empresas buscan habilidades específicas como ethical hacking, criptografía, análisis forense y seguridad en la nube, que se han vuelto esenciales para hacer frente a un panorama de amenazas cada vez más sofisticado. La creciente demanda en startups, multinacionales y organismos públicos refleja la relevancia estratégica de la ciberseguridad, que se consolida como uno de los ámbitos tecnológicos con mayor proyección y competitividad salarial.
- Arquitecto/a de Nube (Cloud Architect)
La pandemia aceleró la adopción de servicios en la nube, consolidando su relevancia en la transformación digital. Desde el comercio electrónico hasta la banca, los arquitectos de nube diseñan sistemas que permiten operaciones remotas, escalabilidad eficiente e integración segura, desempeñando un papel esencial en sectores como la salud, la educación y el retail. Este perfil también es clave en la interacción con tecnologías avanzadas que utilizan herramientas como Unity, Unreal Engine, diseño 3D e interacción hombre-máquina.
Certificaciones de proveedores como AWS y Azure son altamente valoradas y pueden ser determinantes para destacar en un mercado competitivo. Los arquitectos de nube son especialmente demandados en sectores como los videojuegos, el retail y la educación, donde su labor resulta crucial para habilitar experiencias digitales inmersivas y mejorar la experiencia del usuario.
En cuanto a la remuneración, los salarios de los arquitectos de nube varían significativamente según la experiencia, la ubicación y el tamaño de la empresa. En España, los sueldos promedio oscilan entre 53.000 y 75.000 euros anuales, aunque en casos excepcionales y con una amplia experiencia, pueden superar los 100.000 euros.
- Ingeniero/a en Robótica y Automatización
La robótica está transformando industrias más allá de las fábricas, con aplicaciones que van desde robots de servicio en hospitales hasta sistemas autónomos en logística, manufactura y energía. En un contexto de envejecimiento poblacional, la robótica asistencial está ganando protagonismo al ofrecer soluciones innovadoras para el cuidado y la asistencia.
Las habilidades más valoradas incluyen el dominio de ROS (Robot Operating System), diseño mecánico y sistemas de control, esenciales para liderar proyectos en este ámbito. En España, los salarios iniciales para estos profesionales suelen oscilar entre los 30.000 y los 40.000 euros anuales, aunque pueden superar esta cifra dependiendo de la experiencia y la industria.
- Prompt Engineer
El auge de la Inteligencia Artificial Generativa ha dado lugar a una nueva profesión que combina habilidades técnicas con pensamiento crítico, diseño lingüístico y análisis de datos: el Prompt Engineer. Estos especialistas son responsables de optimizar las interacciones con modelos de lenguaje y otros sistemas de IA Generativa, asegurando respuestas precisas, éticas y alineadas con los objetivos del negocio.
Esta profesión ya está siendo demandada en sectores como la educación, la publicidad y la consultoría tecnológica, donde la personalización y eficiencia son clave para competir en un mercado cada vez más automatizado. Empresas como OpenAI y Anthropic, así como startups especializadas, están liderando la búsqueda de talento en este campo, ofreciendo salarios que, en España, oscilan entre 40.000 y 80.000 euros anuales, y que en mercados internacionales pueden superar los 150.000 euros en roles senior.
Las competencias más valoradas incluyen experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP), conocimientos en psicología cognitiva y la capacidad de diseñar prompts efectivos para entrenar y optimizar modelos. Certificaciones en plataformas de IA Generativa y habilidades en lenguajes de programación como Python y frameworks de machine learning son esenciales para destacar en este campo.
El Prompt Engineer no es solo un técnico, sino un profesional estratégico que actúa como puente entre la tecnología y las necesidades humanas, ayudando a las organizaciones a maximizar el potencial de los sistemas de IA en un entorno digital en constante evolución.
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