Job&Talent, la plataforma global líder en el mercado de trabajo esencial, ha incorporado aproximadamente a 100.000 trabajadores en 10 países durante el pasado mes de noviembre para apoyar a las empresas durante la temporada alta de 2024. Gracias a su plataforma tecnológica, Job&Talent ayuda a sus clientes a ampliar sus operaciones y satisfacer los aumentos estacionales de la demanda durante el periodo más crítico del año para muchas empresas.
Gracias a su innovadora plataforma tecnológica, Job&Talent puede cubrir vacantes hasta un 40% más rápido durante la temporada alta, garantizando agilidad y resiliencia para las empresas en periodos de fluctuaciones de demanda. De media, el 29% de los clientes de Job&Talent experimentan un aumento sustancial en sus necesidades de personal en el cuarto trimestre, con incrementos superiores al 25% en comparación con el resto del año.
En épocas de alta demanda, sectores como el comercio minorista, la logística, el comercio electrónico, el almacenamiento y la hostelería enfrentan importantes fluctuaciones, lo que convierte la contratación estratégica de personal temporal en una prioridad. Incorporar empleados temporales permite a las empresas ampliar su plantilla de manera flexible y rápida, gestionar un mayor flujo de clientes y garantizar operaciones fluidas. La plataforma de gestión de personal Job&Talent Business ofrece a las empresas la capacidad de mejorar la eficiencia operativa y ahorrar costes, proporcionando una ventaja competitiva esencial durante la época más intensa del año.
España: un mercado destacado
En España, el mercado de origen de Job&Talent, las industrias más impactadas por el incremento de la demanda navideña se preparan para un notable aumento en la colocación de trabajadores este año. Con una demanda de personal un 30% superior respecto al trimestre anterior, Job&Talent apoyará a sus clientes en todo el país con la incorporación de más de 23.000 trabajadores durante noviembre de 2024.
Estados Unidos: liderazgo en expansión
En Estados Unidos, el mayor mercado de la compañía en términos de ingresos, Job&Talent continúa ampliando su presencia. Tras el exitoso lanzamiento de su producto y su reciente expansión a los 50 estados, se espera que la temporada alta de 2024 sea incluso más sólida que la del año anterior. En noviembre, la empresa planea colocar a cerca de 20.000 trabajadores en todo el país para satisfacer el aumento de la demanda, impulsado por su crecimiento con clientes actuales y nuevas alianzas estratégicas. Este incremento, del 25% respecto al año anterior, contrasta con la tendencia general del sector, que muestra una caída del 10% interanual en horas trabajadas (Indicador Bullhorn).
Giuseppe Mozzillo, Director de Ingresos de Job&Talent, destaca: «La temporada alta es el momento en el que nuestros clientes más nos necesitan, y nuestra capacidad para responder en este periodo crítico es lo que nos diferencia. Con nuestra plataforma tecnológica, ofrecemos eficiencias operativas inigualables en el sector. Estamos plenamente comprometidos a garantizar que nuestros clientes en todos los mercados puedan contar con nosotros para proporcionar la fuerza laboral flexible y cualificada que necesitan para alcanzar sus metas.»
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