Sesame organiza la sexta edición de HR TALKS, el evento de referencia para directivos y profesionales de recursos humanos. Este año, el tema central será “Employee Engagement”, abordando cómo el compromiso emocional de los empleados con su trabajo puede transformar los resultados organizacionales. El evento se celebrará el próximo 11 de diciembre en la sede de Sesame en la Marina de Valencia, y combinará la asistencia presencial con una retransmisión en streaming para España y Latinoamérica. Se espera que participen unas 500 personas en total.
El evento abordará la importancia de fomentar por parte de las compañías el compromiso del empleado. El Employee Engagement es mucho más que satisfacción laboral: implica un vínculo emocional que motiva a los empleados a contribuir al éxito de la organización.
HR TALKS 2024 contará con expertos de renombre como son Tiago Santos, VP of Community and Growth en Sesame; Javier Rayón, director de Producto e Innovación en Sesame; Patrícia Iglesias, Chief People & Culture Officer en Techsoulogy; Silvina Uviz d’Agostino, Human Resources Director en Microsoft (España, Italia y Portugal); Cristina Nogales, Chief People Officer en Heura Foods y Maite Piera, Culture, Engagement & Communications Director en GB Foods.
Aunque la edición de este año girará principalmente en cómo las empresas pueden medir, analizar y mejorar el engagement, combinando estrategias humanas con innovación tecnológica, la inteligencia artificial (IA) también tendrá protagonismo como tecnología que está transformando el panorama de los recursos humanos. Para ello, se ha organizado la mesa redonda “Smart Engagement: del dato a la acción” abordará diferentes aspectos relacionados con el compromiso de los empleados como son los indicadores para medirlo, la importancia del papel de líder para fomentar el engagement o las estrategias a utilizar para aumentar la participación de los empleados en encuestas de compromiso, entre otros asuntos.
El evento arrancará con una presentación sobre las “Innovaciones en Employee Engagement, con líderes de Sesame”. Seguidamente dará lugar a la mesa redonda “Smart Engagement: Del dato a la acción” en el que participaran parte de los expertos anteriormente mencionados. A continuación, se ha organizado una dinámica con IA para los participantes, para explorar el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento. Finalmente, “Beer Time & Networking”, con el objetivo de fomentar conexiones en un entorno informal.
El Employee Engagement va a ser una de las tendencias en recursos humanos en los próximos años por lo que su fomento va a ser esencial en un entorno empresarial competitivo y en constante cambio. Este será el eje central del HR Talks 2024, donde expertos y líderes explorarán cómo construir equipos altamente motivados y alineados con los objetivos organizacionales.
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