En el último episodio de Coffee Break nos tomamos un café con Álvaro Arostegui, CEO y fundador de Mi Registro Laboral. Con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo de software normativo y herramientas de gestión empresarial, Arostegui compartió su visión sobre los desafíos que enfrenta el mundo laboral con la reducción de la jornada laboral y las nuevas exigencias de control horario en España.
Impacto de la reducción de la jornada laboral
Arostegui explicó cómo la nueva normativa que limita la duración de la jornada laboral está obligando a las empresas a revisar y digitalizar sus sistemas de registro. “El cambio principal es que tenemos que facilitar un acceso permanente 24/7 a la inspección de trabajo» explicó.
Además, destacó que el incumplimiento de esta normativa puede conllevar sanciones económicas significativas, especialmente para empresas con numerosos empleados. “Si antes una multa por no registrar la jornada era de 750 euros, ahora puede escalar proporcionalmente al número de trabajadores afectados, lo que supone un riesgo real para las empresas”, advirtió.
Uno de los puntos clave del episodio fue cómo las empresas pueden aprovechar esta obligación normativa como una oportunidad para digitalizarse. Arostegui subrayó que muchas pymes, que representan el grueso de sus clientes, aún operan con procesos en papel y enfrentan retos considerables en esta transición. Sin embargo, herramientas como Mi Registro Laboral facilitan esta adaptación al proporcionar soluciones accesibles y versátiles que incluyen:
- Control remoto y presencial: Uso de códigos QR y NFC, así como opciones de registro mediante PC o aplicación móvil.
- Portal del empleado: Funcionalidades que permiten a los trabajadores acceder a nóminas, solicitar vacaciones o firmar documentos legales desde una sola plataforma.
- Seguridad y privacidad: Cumplimiento de la normativa de protección de datos con medidas como la encriptación de información y el uso de geolocalización puntual.
¡Ya puedes ver la entrevista completa en Coffee Break!
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