¡Bienvenidos un lunes más a Coffee Break, el programa que pone el foco en las tendencias y desafíos en el ámbito de Recursos Humanos! En esta ocasión, exploramos la irrupción de las generaciones jóvenes en el entorno laboral y cómo estas se están consolidando como una fuerza determinante para las organizaciones. Con necesidades y expectativas distintas a las de generaciones anteriores, estos nuevos profesionales demandan cambios en la cultura corporativa, así como una adaptación de políticas para fomentar la integración y el aprendizaje intergeneracional.
Para profundizar en esta temática, contamos con invitados de primer nivel, que aportan una visión experta sobre cómo las empresas pueden gestionar y nutrirse de este cambio generacional. Hoy nos tomamos un café con Tiago Santos, destacado como el #1 HR Influencer en España y actual VP of Community and Growth en Sesame HR, quien ha compartido su visión sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse a las demandas de flexibilidad, desarrollo profesional y propósito que caracterizan a los jóvenes talentos.
Por otro lado, también hemos tenido la oportunidad de charlar con Javier Areán, Director Nacional de Welliba en España y Eva Roca, directora de Talento en Schneider Electric España.
En definitiva, en este episodio de Coffee Break, ofrecemos una visión actual y práctica para entender cómo las empresas pueden conectar con las expectativas de los jóvenes, fomentando un clima de convivencia, respeto mutuo y aprendizaje en todas las áreas de trabajo.
¡Ya puedes ver el episodio completo!
Cargando ...
