Findr, la plataforma que está transformando la forma de hacer recruiting, continúa mostrando un crecimiento notable. En las últimas semanas, los usuarios han realizado más de 60.000 swipes, con casi 15.000 likes, lo que refuerza el éxito de su sistema de matching impulsado por inteligencia artificial. Estos números destacan la rapidez con la que los profesionales cualificados están adoptando este nuevo enfoque de estar presente en el mercado laboral, tanto de forma activa como pasiva.
El promedio de interacciones es igualmente significativo, con una media de 4 swipes por cada like, lo que subraya la calidad y relevancia de las oportunidades presentadas a los candidatos. La experiencia transparente y sencilla de Findr está permitiendo a los usuarios explorar ofertas que realmente se alinean con sus intereses y habilidades, eliminando barreras y reduciendo el tiempo necesario para encontrar la oferta adecuada.
Áreas líderes en demanda: Finanzas, Marketing y Tecnología a la cabeza
En cuanto a los sectores más populares entre los usuarios, el área de Finanzas lidera la lista, representando un 29% de los likes en la plataforma. Le siguen el sector de Marketing con un 16%, Tecnología & Producto con un 12%, y Consultoría con un 6%. Estos datos reflejan las tendencias actuales del mercado laboral, donde la digitalización y la búsqueda de talento especializado en áreas financieras y tecnológicas sigue en auge.
Entre los puestos más likeados destacan Data Scientist, Project Manager, Finance Manager/ Head, y Software Engineer (Front/ Back), reflejando el interés de los candidatos en roles técnicos y de gestión. También se observan altos niveles de interés en posiciones de liderazgo y estrategia, como VP o C-Level. Esta preferencia por puestos estratégicos y tecnológicos subraya la ambición de los profesionales por crecer en sectores clave de la economía actual.
Álvaro Ortiz-Echagüe, co-founder y CPO de Findr, comenta: “Estamos muy contentos con la gran acogida que estamos recibiendo por parte de los candidatos. Estas cifras muestran que muchos profesionales, aun estando en activo, están interesados en descubrir nuevas oportunidades y continuar creciendo en su carrera laboral. Seguiremos mejorando nuestra tecnología para consolidarnos como el principal punto de encuentro entre el mejor talento oculto y las empresas líderes”
Una plataforma impulsada por IA, diseñada para profesionales ambiciosos
La clave del éxito de Findr radica en su capacidad para personalizar la experiencia mediante el uso de inteligencia artificial desarrollada internamente. La plataforma sugiere oportunidades laborales activas basadas en el perfil y la experiencia de cada usuario, ofreciendo una conexión directa entre candidatos y empresas. Esta eficiencia no solo ahorra tiempo a los profesionales, sino que también simplifica y abarata los procesos de recruitment para las empresas.
Con más de 300.000 oportunidades laborales en España y aproximadamente 3.2 millones de empresas activo1, Findr se posiciona como una de las plataformas más prometedoras del mercado laboral, con un enfoque único en la calidad y la personalización de las recomendaciones.
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