En España, los niveles de absentismo laboral mantienen cifras alarmantes, con una media del 6,6% de las horas pactadas en el segundo trimestre de 2024, según el último Informe de Absentismo de Randstad Estos valores, que reflejan un leve repunte respecto al año pasado, están acompañados por un incremento en el absentismo por incapacidad temporal, que se sitúa en el 5,2%, dos décimas más que en el cierre de 2023. Estos indicadores, junto con las altas tasas de rotación, señalan una necesidad urgente de revisar el bienestar laboral en las empresas del país.
En el episodio de Coffee Break de esta semana profundizamos en estas problemáticas, explorando los factores detrás de la creciente falta de compromiso y el impacto negativo en la productividad y clima organizacional.
Además, para hablar de todos estos retos, charlamos con Antonio Pérez, Secretario General Confederal de Fetico y con Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager en Cobee. Ambos nos comparten estrategias y buenas prácticas que las empresas pueden implementar para mejorar la retención del talento y fomentar un ambiente de trabajo saludable y motivador. No te pierdas este episodio, donde Coffee Break pone el foco en los desafíos más urgentes para el sector de RRHH en España.
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