EY ha anunciado la incorporación de un total de más de 650 nuevos profesionales, desde el 1 de julio de 2024. Las nuevas contrataciones, de perfil recién graduados y formación profesional, vienen a reforzar los servicios que presta la Firma en las 15 oficinas que tiene repartidas por todo el país. Madrid, seguida de Barcelona, son las oficinas que más incorporaciones acogen.
Con estas contrataciones, EY suma jóvenes talentos de alta especialización a los más de 6.000 profesionales que ya conforman la Firma en España. La formación de los juniors recién llegados es diversa y se alinea con las necesidades de cada línea de servicio, destacando especialmente las contrataciones de perfiles con estudios en Administración y Dirección de Empresas, ingenierías y derecho. Además, se incrementa el número incorporaciones sin estudios universitarios y con formación profesional especializada. Por líneas de negocio: un 45% se incorpora a Auditoría, un 30% a Consultoría, un 15% a EY Abogados y un 10% al equipo de Estrategia y Transacciones.
Cada año, los nuevos miembros acuden al programa «Onboarding EY». Esta iniciativa busca que se conozcan entre ellos, se desarrolle el sentimiento de pertenencia y se adapten a sus equipos, garantizando una experiencia positiva desde el inicio de su carrera. Asimismo, el «Onboarding EY» se estructura en varias etapas, con un seguimiento continuo que promueve el desarrollo profesional dentro de la Firma.
En palabras de José Luis Risco, socio responsable de Talento de EY: “La incorporación de más de 650 nuevos profesionales es un orgullo para EY, ya que damos la oportunidad de entrar al mercado laboral a muchos jóvenes. El objetivo es proporcionarles un buen ambiente laboral y que crezcan en el plano profesional y también en el personal. El talento joven es una parte fundamental para mantener nuestra competitividad y liderazgo en el mercado.”
Por su parte, Lucía Jaquotot, directora de Talento de EY, destaca que “El programa Onboarding EY es un pilar indispensable en la acogida de nuestros nuevos compañeros. A través de él facilitamos la adaptación al entorno de trabajo y les mostramos la verdadera magnitud de la Firma. La creciente diversidad de perfiles y el hecho de que cada profesional aporte una perspectiva única, enriquecen nuestra #EYFamily y constituye una de nuestras mayores fortalezas.”
EY España está presente en numerosos rankings y directorios como una de las mejores empresas para trabajar. Recientemente, ha alcanzado la séptima posición en la clasificación general y es la primera en el sector de servicios profesionales, según el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en España 2024 de Actualidad Económica. Además, por decimotercer año consecutivo, la Firma ha sido galardonada con el sello Top Employer 2024, reconociéndola como una de las mejores empresas tanto en España como en Europa. También ha recibido otros importantes reconocimientos por su compromiso con el talento de la mano de publicaciones como Forbes, LinkedIn y Great Place to Work.
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