11 de octubre de 2024
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El impacto de la tarjeta transporte Pluxee en la retención de talento

La mitad de los empleados en España utiliza el transporte público para desplazarse al trabajo

¿Sabías que más de la mitad de los empleados en España utiliza el transporte público para desplazarse al trabajo, según nuestro Estudio Pluxee de Tendencias y Retos en RRHH 2024?

Este dato nos hace cuestionarnos si el gasto diario en estos trayectos no afectará negativamente la satisfacción y motivación del talento. Si tú también te lo preguntas, en este post vamos a repasar juntos una forma de compensarlo.

A continuación, te explicamos cómo impactaría nuestra tarjeta transporte en el bienestar y la fidelización de tu equipo. ¿Preparado? ¡Allá vamos!

1. Representa un ahorro significativo

Exacto, al estar exenta de IRPF hasta 1.500€ al año, nuestra tarjeta transporte permite a tus empleados ahorrar en sus desplazamientos al trabajo hasta 3 meses al año en transporte.

Además, puedes ofrecerla a través de un plan de retribución flexible. De esta forma, tus empleados pueden destinar una parte de su salario bruto a cubrir los gastos de transporte público y ahorrar hasta tres meses en el coste de sus billetes o abonos, sin que esto afecte los costes salariales de tu empresa​.

Y para mayor ventaja, el importe destinado a nuestra tarjeta transporte es deducible del impuesto de sociedades, lo que se traduce en un importante ahorro fiscal para tu compañía​.

2. Promueve la sostenibilidad y mejora tu marca empleadora

Así es, mediante la tarjeta transporte, contribuyes directamente a las políticas de sostenibilidad de tu empresa. Al facilitar el uso del transporte público, ayuda a reducir el uso de coches particulares, y por tanto, a disminuir la huella de carbono.

Por otro lado, ten presente que un entorno de trabajo que fomenta la movilidad sostenible atrae a los empleados comprometidos con el medio ambiente, y cada vez más, puede ser un factor determinante para atraer al talento joven. Con Pluxee Transporte apuestas entonces por mejorar la percepción externa de tu empresa y tu responsabilidad social corporativa al mismo tiempo.

3. Mejora la satisfacción y el compromiso de tu equipo

Nuestra tarjeta Pluxee Transporte cubre una necesidad real y diaria de tus empleados, por lo que, si la ofreces a tus empleados, estarás mostrando tu compromiso en el bienestar de tu equipo. Estos gestos, como bien sabes, suelen traducirse en una mejora de su engagement, así que fomentarás el compromiso de tus plantillas hacia tu empresa.

Además, este es uno de los 5 beneficios más valorados y deseados por los empleados en España, según datos extraídos del Estudio Pluxee de Tendencias y Retos en RRHH 2024, así que si apuestas por esta solución, estarás acertando de pleno.

A fin de cuentas, con Pluxee Transporte también contribuyes a reducir el estrés asociado a estos desplazamientos, haces que tus empleados se sienten más valorados y mejoras su compromiso con tu proyecto. Recuerda que un equipo satisfecho es más productivo, sano y eficiente.

¿Cómo funciona nuestra tarjeta Pluxee Transporte?

Nuestra solución Pluxee Transporte consiste, básicamente, en una tarjeta digital que tus empleados pueden vincular a su dispositivo móvil. Con ella, la compra de títulos de transporte como billetes o abonos es válida en casi cualquier sitio: taquillas, puntos de venta, máquinas expendedoras, plataformas online…

Además, esta flexibilidad permite a los empleados utilizar la tarjeta exclusivamente para pagar su transporte público, lo que simplifica aún más su día a día​.

Por otro lado, puedes ofrecer nuestra tarjeta transporte en varias modalidades, según sea tu objetivo o caso concreto:

  • Beneficio social: Con esta variante, tu empresa asumiría el coste total del beneficio, con la ventaja de una deducción total del impuesto de sociedades.
  • Retribución flexible: En este caso, tus empleados destinan voluntariamente parte de su salario bruto a la tarjeta y se benefician de una exención de IRPF de hasta 1.500 euros anuales, lo que se traduce en hasta tres meses de ahorro al año en desplazamientos al trabajo.
  • Sistema mixto: Combina ambas modalidades, es decir, puedes ofrecer un importe como beneficio social, y permitir a tus empleados completar el importe restante hasta el máximo legal (1.500€ anuales) en la modalidad de retribución flexible. Así, se optimiza el beneficio tanto para tus empleados como para tu empresa​.

Ahora que ya sabes el impacto positivo que tendría incluir nuestra tarjeta Pluxee Transporte en tu estrategia de Recursos Humanos, ¿por qué seguir esperando?

Da el paso y fideliza el talento, facilita el ahorro y refuerza tu compromiso con la sostenibilidad.  Contáctanos y te ayudaremos cuanto antes a mejorar la experiencia de tu equipo, a la vez que optimizas los costes.

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