En respuesta a la reciente ola de despidos que ha afectado a más de 45.000 trabajadores del sector tecnológico en Europa, Kaatch, la innovadora startup de impacto especializada en recursos humanos, ha lanzado «Meet My Talent», una plataforma diseñada para ayudar a los profesionales desplazados a reincorporarse rápidamente al mercado laboral.
Como parte de su compromiso con el movimiento «tech for good», Kaatch utiliza la tecnología para abordar los retos sociales y laborales de manera ética y sostenible. «Meet My Talent» nace con la misión de no solo brindar soluciones de empleo inmediatas, sino también de ser un ejemplo de cómo la tecnología puede generar un impacto positivo y duradero en la vida de miles de personas.
Inspirada en iniciativas como el Talent Directory de Brian Chesky (Airbnb) y Layoffs.fyi en Estados Unidos, «Meet My Talent» permite a las startups afectadas por despidos crear y compartir directorios de talento personalizados para dar visibilidad a sus empleados salientes. Estos directorios ayudan a las startups a presentar el talento afectado por el cierre o los recortes de personal, contribuyendo a que esos profesionales sean rápidamente reintegrados en nuevas oportunidades laborales.
La plataforma está diseñada para simplificar el trabajo de los equipos de adquisición de talento, permitiéndoles acceder de manera gratuita a una base de datos dinámica de candidatos altamente cualificados y listos para incorporarse de inmediato.
«Hemos sido testigos del impacto devastador que han tenido estos despidos en miles de trabajadores cualificados. La pérdida de empleo afecta no solo a estas personas, sino también a las empresas que se ven obligadas a desprenderse de talento valioso, y a todo el ecosistema tecnológico», señala Emmanuel Djengue, CEO de Kaatch. «Con ‘Meet My Talent’, buscamos que nadie enfrente esta situación en solitario. A través de la colaboración y la tecnología, queremos ayudar a estos profesionales a reincorporarse rápidamente al mercado laboral».
La plataforma ya está disponible para aquellas startups que han experimentado despidos recientemente, ofreciéndoles la oportunidad de listar a sus empleados afectados y brindar visibilidad al talento disponible. Por su parte, los equipos de adquisición de talento pueden aprovechar los recursos gratuitos de «Meet My Talent» para descubrir y contratar a profesionales que están listos para contribuir de inmediato.
«Si formas parte de una startup que ha tenido que tomar decisiones difíciles o conoces a alguien que ha sido afectado, esta plataforma puede marcar una diferencia significativa», añade Djengue. «Nuestro compromiso es garantizar que el talento desplazado no pase desapercibido y que puedan regresar al mundo laboral de forma rápida y digna».
Este lanzamiento refleja el compromiso de Kaatch con «tech for good», demostrando cómo la tecnología puede ser utilizada como una herramienta de impacto social positivo, ayudando a las empresas y a los profesionales a superar momentos difíciles mientras se construye una comunidad más resiliente e inclusiva en el sector tecnológico.
Para unirte a la lista de espera de «Meet My Talent» y explorar los directorios de talento, visita: https://lnkd.in/dDxbfSyC.
Cargando ...
