Serveo, líder en la gestión de servicios eficientes y sostenibles, y una de las mayores empresas empleadoras de nuestro país, ha sido incluida por primera vez en el Ranking de las ‘100 Mejores Empresas para Trabajar en España’ ocupando la posición 35 del ranking, y siendo la primera y única empresa del sector Facility Management. Un reconocimiento que avala su firme compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados. Esta distinción supone un reconocimiento a todos los esfuerzos por ofrecer una excelente experiencia de empleado a lo largo de todo el ciclo de vida de la plantilla: atracción, evaluación, formación y desarrollo y compromiso.
La compañía, que está formada por un equipo de más de 47.000 profesionales distribuidos por todo el territorio naciona, Portugal, Inglaterra, Méjico y Chile, ha implementado en los últimos años un ambicioso proyecto de evaluación y desarrollo que combina el feedback de una evaluación 360º con un amplio catálogo de formación y desarrollo basado en el modelo de aprendizaje 70/20/10. Según este modelo, el 70% del aprendizaje de un profesional proviene de las asignaciones en el puesto de trabajo; un 20% se adquiere a través de otros elementos (workshops, coaching, etc.), y el 10% restante es resultado del aprendizaje formal.
Gracias a este enfoque, Serveo ha logrado crear un entorno que fomenta el crecimiento continuo y la mejora profesional de sus empleados, lo que ha sido clave para obtener este reconocimiento. Este plan formativo no solo contribuye a la mejora del rendimiento individual, sino que también refuerza el trabajo en equipo, la innovación y la capacidad de adaptación de la empresa a un entorno empresarial en constante cambio.
«En Serveo creemos firmemente que el desarrollo profesional de nuestros empleados es fundamental para el éxito de nuestra compañía. Por ello, hemos invertido significativamente en la creación de programas que no solo mejoren sus habilidades técnicas, sino que también fortalezcan sus capacidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo», señala Jorge Macho, Jefe de Talento y Desarrollo de Personas de Serveo.
La inclusión de Serveo en este ranking refuerza el compromiso de la compañía con el desarrollo personal y profesional de su plantilla, consolidando así su posición como un referente en el sector.
Cargando ...
