AdQualis Human Results, firma pionera en heahunting y selección de ejecutivos señala las principales tendencias que están transformando el mercado laboral en el sector energético. Así, desde la compañía destacan que la transición hacia energías más limpias, junto con la digitalización y la necesidad de nuevas habilidades, están modificando profundamente el perfil profesional que buscan las empresas energéticas.
La creciente digitalización y automatización en la generación, distribución y consumo de energía está impulsando la demanda de profesionales con conocimientos en tecnologías emergentes. De esta manera, sectores como la inteligencia artificial, IoT y la automatización están generando una alta demanda de expertos en ciencia de datos, ciberseguridad y desarrollo de software. Asimismo, la expansión de las redes inteligentes (Smart Grids) requiere profesionales que dominen tanto las infraestructuras energéticas como las tecnologías digitales, para poder gestionar y optimizar redes cada vez más descentralizadas.
En paralelo, la transición hacia energías limpias está creando un auge en la oferta de empleo, especialmente en los sectores de la energía solar y eólica, que están demandando trabajadores tanto en la instalación y mantenimiento de infraestructuras como en la investigación y desarrollo (I+D). También se observa un desplazamiento de los empleos tradicionales en las industrias de combustibles fósiles, lo que plantea desafíos y oportunidades para la reconversión laboral hacia empleos verdes.
La adopción de tecnologías energéticas sostenibles y la reducción de emisiones están impulsando la necesidad de capacitación en sostenibilidad. Las empresas demandan profesionales con habilidades en eficiencia energética, gestión de proyectos sostenibles y economía circular. Además, los perfiles de ingeniería y ciencias ambientales están siendo altamente demandados para diseñar y mantener infraestructuras energéticas que respeten el medio ambiente.
Con la proliferación de proyectos en energías renovables, la demanda de técnicos especializados en la instalación y mantenimiento de parques solares y eólicos, así como de sistemas de almacenamiento de energía como baterías, está en pleno crecimiento.
El compromiso de los gobiernos con la lucha contra el cambio climático, reflejado en normativas como el Acuerdo de París, ha generado una demanda creciente de expertos en regulación energética, cumplimiento normativo y consultoría en sostenibilidad. Este entorno normativo impulsa la creación de empleo y la formación de nuevos perfiles en el sector energético.
Finalmente, tal y como destaca Jordi Berenguer, General Manager AdQualis Executive Search Barcelona, «la movilidad internacional de profesionales especializados está en aumento, dado que muchos proyectos energéticos de gran escala se desarrollan en diferentes partes del mundo.» Esta tendencia subraya la necesidad de facilitar la transferencia de talento para cumplir con los objetivos globales de sostenibilidad y transición energética.
Por todo ello, estos cambios estructurales están reconfigurando el mercado laboral energético, impulsando una mayor demanda de perfiles tecnológicos y sostenibles que serán clave en la evolución de un sector en plena transformación.
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