El Recinto Ferial de IFEMA Madrid acogerá la HR EXPO los días 6 y 7 de noviembre de 2024. Una cita destacada que tiene por objetivo reunir, por primera vez y a gran escala, a los principales representantes del sector de los Recursos Humanos. Todo ello con la intención de generar una concienciación común sobre la importancia estratégica de esta área, tan esencial en el enclave empresarial, independientemente del sector económico.
En la HR EXPO, los visitantes tendrán la oportunidad de acceder a las últimas soluciones de gestión de RRHH, lo que les permitirá comprender mejor sus necesidades y posibles retos, además de poder fijar nuevos objetivos en pro de mejorar la toma de decisiones empresariales.
¿Por qué visitar la HR EXPO?
En HR EXPO será posible encontrar todos los recursos necesarios para que la función de los responsables de RRHH se enfoque en el área estratégica de funcionamiento de la empresa, siempre en base a las nuevas tendencias.
Quienes visiten la HR EXPO podrán disfrutar de un amplio y cualificado programa de formación, con contenidos especializados, así como espacios de networking y workshops. Todo ello, de la mano de profesionales influyentes en el sector, que pondrán a disposición de los usuarios las mejores soluciones y prácticas más eficientes del mercado.
El programa de formación de la HR EXPO contempla conocimientos amplios y detallados sobre: software de gestión, plataformas de seguridad y salud laboral, formación y desarrollo, software de nóminas y gestión laboral, control horario, retribuciones flexibles, selección de personal, comunicación interna, inteligencia artificial (IA) y desempeño y evaluación de equipos.
El proyecto de Accountex España viene a consolidar el valor del departamento de RRHH, tanto en medianas como grandes empresas, así como en las pymes que poseen una función centralizada.
Evento 100% accesible
La entrada es completamente gratuita para todos aquellos visitantes que se hayan preinscrito a través de la página web de HR EXPO. En cualquier caso, si se prefiere, el registro podrá efectuarse al llegar a la feria, aunque tendrá un importe de 20 euros.
Se da la posibilidad a todos los asistentes de acudir libremente a cada uno de los más de 50 seminarios. Las plazas se asignan en el mismo día, por orden de llegada, acudiendo a la sala en cuestión 10 minutos antes del inicio de la sesión.
HR EXPO lidera la transformación empresarial en el área de RRHH. El perfil del visitante de la cita puede ser: director o gerentes, director de RRHH, técnico de selección de personal, talent manager, especialistas en formación, cultura y desarrollo, administradores de personal, Chief People Officer, CFO – CHRO, responsable de compensaciones, retribuciones y beneficios, responsable de tecnologías y compras TIC, técnico de relaciones laborales, especialista en el Área de Gestión Estratégica de Personas, Responsable de Bienestar/RSC y comunicación interna y People & Culture Manager.
Los expositores
HR EXPO contempla, en esta primera edición, la participación de más de 80 empresas y colectivos expositores. Una cifra sin precedentes para una feria de estas características, dedicada en exclusividad a la parcela de los RRHH.
Una de las empresas que estará presente en esta cita es Vivofácil. La entidad estadounidense irrumpe en la HR EXPO para hablar sobre neurodivergencia, todo un reto para las empresas españolas. Una propuesta de diversidad e inclusión para personas con autismo u otra discapacidad y que éstas puedan quedar completamente integradas.
Trabaja en la búsqueda de nuevos modelos productivos que apuesten por maximizar la competitividad y la rentabilidad, con la diversificación de sus plantillas. Todo ello, teniendo en cuenta que en el mundo se calcula que entre el 15% y el 20% de las personas tienen diversidad neurodivergente. Fundación Vivofácil trabaja precisamente en comprender y gestionar la neurodivergencia en el entorno laboral. En la HR EXPO se pondrá en valor la importancia de fomentar todas las variantes posibles para construir entornos laborales equitativos y productivos.
Cualquier empresa que lo solicite podrá convertirse en expositor de la HR EXPO. Se podrá apostar por un stand modular conformado por: soporte de marketing y prensa, entrada en la guía del visitante, conexión a Internet, pases de expositor, derechos de montaje, iluminación LED, servicio de limpieza, rótulo con nombre de la empresa expositora, almacén, mesa y sillas. Otra opción sería apostar por un stand diseño con: soporte de marketing y prensa, entrada en la guía del visitante, pases expositor, conexión a Internet y suelo sin moqueta para stand propio.
Apuesta por la sostenibilidad
HR EXPO sigue la línea de responsabilidad medioambiental y sostenibilidad que forma parte del ADN de Accountex. En la empresa se trabaja por reutilizar o reciclar toda la señalización de los eventos, con materiales 100% reutilizables (lonas, lanyards y papel).
Como sucede con todos los eventos pertenecientes a la entidad, se trabaja con proveedores que compensan las emisiones de carbono, abastecidos con energía 100% renovables. Además, los excedentes de productos alimenticios son distribuidos, en su gran mayoría, a los bancos de alimentos locales.
HR EXPO de Accountex pretende convertirse en un referente internacional y en una cita anual incondicional para los profesionales del sector de RRHH de todo tipo de empresas. Una conectividad única que busque maximizar el rendimiento en un contexto en constante cambio.
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