La Comunidad de Madrid ha impulsado la denominada “Ley Mbappé”, una iniciativa que busca atraer residentes extranjeros a la región mediante un incentivo fiscal atractivo.
La ley propone una reducción del 20% en el IRPF autonómico para aquellos nuevos residentes que realicen inversiones en Madrid, siempre que no sean inmobiliarias o paraísos fiscales.
El principal objetivo de la ley es fomentar el crecimiento económico atrayendo talento y capital extranjero.
Los principales requisitos son no haber residido en España en los últimos cinco años, mantener las inversiones por al menos seis años, mantener la residencia en Madrid por el mismo período y además no se debe superar el 40% del capital social de una empresa.
Esta medida está diseñada para hacer de Madrid un destino competitivo a nivel fiscal, en particular para perfiles de alta cualificación y grandes inversores.
Para acogerse a la Ley Mbappé, los potenciales beneficiarios deben primero establecer su residencia en Madrid y realizar las inversiones según los requisitos enumerados.
Es fundamental que se registren adecuadamente estas inversiones para garantizar que cumplen con los requisitos. Y en la declaración de la renta deberán reflejar estas inversiones para aplicar la deducción correspondiente, que de por sí es muy interesante ya que la Comunidad de Madrid ofrecerá una deducción del 20% en el tramo autonómico del IRPF.
Implicaciones para el sector de Recursos Humanos
Para las empresas y profesionales de Recursos Humanos, esta ley ofrece una ventaja significativa en la captación de talento internacional. Las multinacionales y empresas locales que buscan atraer perfiles altamente cualificados podrán utilizar estos incentivos fiscales para reforzar su oferta. Además, al fomentar las inversiones en sectores productivos, las empresas pueden encontrar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno más dinámico y favorable a la inversión.
No obstante, es fundamental evaluar cuidadosamente si los candidatos cumplen con los requisitos establecidos, así como las implicaciones a largo plazo de estas inversiones para asegurar el cumplimiento fiscal.
En resumen, la “Ley Mbappé” marca un punto clave en la estrategia de Madrid para atraer a profesionales y capital extranjero, fortaleciendo su posición como un centro de negocios global y ofreciendo oportunidades de desarrollo tanto para las empresas como para los expatriados.
Ante cualquier inquietud pueden contactar sin compromiso a diego.enriquez@holisticrelocation.com
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