24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Dragons Awards of Happiness®: Impacto Positivo en la Marca Empleadora

acuerdo-apoyo-tratado-entrevista

En el competitivo mercado laboral actual, ganar un Dragon Award of Happiness® no solo refuerza la moral interna de una empresa, sino que también tiene un impacto significativo en su marca empleadora.

Las empresas galardonadas se destacan como líderes en la promoción de un ambiente de trabajo positivo y en su compromiso con la felicidad de sus colaboradores.

Mejora de la Marca Empleadora

Ser reconocido con un Dragon Award of Happiness® posiciona a la empresa como un empleador de elección, atrayendo a talentos de alto calibre y fidelizando a los colaboradores existentes. Este reconocimiento demuestra que la empresa valora y prioriza la felicidad y satisfacción de sus colaboradores, diferenciándose en un mercado laboral competitivo.

Empresas Valientes y Comprometidas

Ganar un Dragon refleja el coraje y el compromiso de la empresa en su búsqueda de la excelencia en la felicidad organizacional. Las empresas premiadas han demostrado un enfoque valiente y proactivo para mejorar su entorno laboral, poniendo a sus colaboradores en primer lugar.

Visibilidad y Reconocimiento en el Mercado

Los Dragons no solo elevan la moral interna, sino que también aumentan la visibilidad y reputación de la empresa en el mercado. Las organizaciones premiadas son vistas como líderes en la creación de entornos laborales positivos, lo que atrae tanto a clientes como a posibles colaboradores.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital