RRHHDigital y Wellwo, la plataforma de bienestar laboral 360, se complacen en presentar un nuevo webinar titulado «La importancia de la salud femenina en el lugar de trabajo», que tendrá lugar el 19 de septiembre de 11:00 am a 12:00 am.
Este evento online está diseñado para profesionales de recursos humanos y líderes empresariales comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y saludable. A lo largo de la sesión, se abordarán los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral y las medidas concretas que las empresas pueden adoptar para promover su bienestar, como la flexibilidad laboral, la gestión del estrés y la implementación de programas de salud.
Uno de los puntos clave será el enfoque en la endometriosis, una condición que afecta a millones de mujeres y que muchas veces es ignorada en el entorno laboral. Este webinar discutirá cómo las empresas pueden ofrecer apoyo real y crear un ambiente más equitativo y adaptado a las necesidades de sus colaboradoras.
¿De qué hablaremos?
- El impacto de la endometriosis en la vida laboral de las mujeres.
- Estrategias para mejorar la salud femenina en el lugar de trabajo: flexibilidad laboral, comunicación abierta y gestión del estrés.
- El rol transformador de los departamentos de Recursos Humanos en la creación de espacios inclusivos y saludables.
En definitiva, desde flexibilidad laboral hasta programas de salud mental, el webinar ofrecerá una visión integral de cómo construir un entorno de trabajo más equitativo y respetuoso con la diversidad.
Hoy nos complace anunciar al brillante elenco de ponentes con el que contaremos para este encuentro digital.
- Roger Balada – Responsable de Desarrollo de Negocio de WellWo
- María Allende – Directora de RRHH de Esteé Lauder
- Consol García Blanque – Doctora y Presidenta de Asociación DIME
- Cristina Serrano – Directora de RRHH de Build38
- Thais Oliveira, Senior Manager de RRHH de Mattel
¿Quieres saber más sobre ellas?
Roger Balada – Responsable de Desarrollo de Negocio de WellWo
Roger Balada es una destacada profesional especializada en el desarrollo de negocio y bienestar corporativo. Actualmente, desempeña el cargo de Responsable de Desarrollo de Negocio en WellWo. Con más de 9 meses en esta posición, Roger se enfoca en mejorar la calidad de vida de los empleados, contribuyendo a la sostenibilidad y éxito a largo plazo de las empresas a través de la implementación de programas de bienestar corporativo. Su experiencia abarca múltiples sectores y mercados, incluyendo B2B, B2C y B2B2C, lo que le ha permitido crear alianzas estratégicas y potenciar el crecimiento empresarial en entornos competitivos.
María Allende – Directora de RRHH de Esteé Lauder
Es la Directora de RRHH en Estée Lauder y cuenta con más de una década de experiencia en roles de liderazgo en empresas reconocidas a nivel internacional, como Inditex, Invercaixa y Morgan Stanley. con más de 15 años de experiencia en el sector, María ha liderado equipos y gestionado el talento en grandes corporaciones internacionales como Inditex, Invercaixa, Morgan Stanley y Cisco. A lo largo de su carrera, ha sido reconocida por su habilidad para fomentar entornos de trabajo inclusivos y diversos, así como por su enfoque en el bienestar y el desarrollo de los empleados.
Consol García Blanque – Doctora y Presidenta de Asociación DIME
La Dra. Consol-Consuelo García Blanque es doctora en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada, donde también se especializó en Cirugía General y en Cirugía Ortopédica y Traumatología. A lo largo de su carrera ha demostrado un compromiso inquebrantable con la salud de las mujeres, particularmente a través de su papel como Presidenta de la Asociación DIME (Divulgación e Información Multidisciplinar de la Endometriosis), una plataforma que busca sensibilizar y apoyar a las mujeres que sufren esta enfermedad, brindando tanto información clínica como un espacio para compartir experiencias y testimonios.
Cristina Serrano – Directora de RRHH de Build38
Cristina es la Directora de Transformación y Talento en Build38, empresa líder en protección de aplicaciones móviles y ciberseguridad. Con una mentalidad analítica y una pasión por las nuevas tecnologías, Cristina se ha centrado en llevar los departamentos de personas al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y éxito de las empresas en las que ha trabajado.
Antes de unirse a Build38, Cristina ocupó puestos de liderazgo en gestión de recursos humanos en varias empresas, desarrollando políticas estratégicas de talento y fomentando la innovación en equipos globales.
Thais Oliveira, Senior Manager de RRHH de Mattel
Thais Oliveira es una experimentada profesional en Recursos Humanos con más de 10 años de trayectoria, abarcando sectores como la industria, minería, tecnología, servicios y comunicaciones. Ha trabajado en diversas estructuras empresariales, desde compañías familiares hasta multinacionales de más de 100.000 empleados, especializándose en gestión de talento, cultura organizacional, y compensaciones y beneficios. Su capacidad de liderazgo y su enfoque en la excelencia empresarial la han llevado a gestionar equipos y proyectos clave en entornos matriciales y regionales, brindando soporte tanto a Brasil como a Estados Unidos en empresas de renombre como Eaton y Deloitte.
Actualmente, Thais es Senior Manager de Recursos Humanos en Mattel EMEA, donde ha consolidado su experiencia en gestión de cambio, desarrollo de talento y optimización de procesos.
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