El Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real comenzará a finales de este mes de septiembre la tercera ronda de Entrena Empleo 2024, para guiar en la búsqueda de empleo a mujeres en desempleo de Cataluña, Córdoba y Palma de Mallorca.
Las participantes reactivarán su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, mejorarán así su empleabilidad para lograr su inserción. Trabajarán unidas a través de este programa, que fomenta la red de apoyo y el cuidado, para regresar al mercado laboral.
Para ello, la entidad cuenta con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, en el marco de la subvención concedida para la realización de actividades de interés general con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2023.
Un programa de mujeres y para mujeres
Podrán participar mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años; con cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.
Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares (generalmente ascendientes). Además, podrán participar también mujeres en activo que tengan contratos laborales inferiores a media jornada.
Formato adaptado a las participantes
Contará con grupos de hasta 20 mujeres. En el proyecto de Córdoba, el formato será semipresencial: sus participantes tendrán sesiones presenciales en un local cedido gratuitamente por la entidad local, y sesiones online. En los casos de Cataluña y Palma de Mallorca, serán 100% online, para facilitar la asistencia de mujeres de cada uno de los territorios.
Actividades
Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.
En las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que puedan aplicarlas en su prospección laboral.
Balance positivo este 2024
En el primer semestre del año se han desarrollado dos ediciones de Entrena Empleo en Asturias, Cataluña, Ciudad Real, Fuenlabrada, Galicia y Valencia, con la participación de un total de 108 mujeres en desempleo, de entre 21 y 61 años, y con un éxito ya de más del 46% tras mejorar su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad.
Por otro lado, en 2023 se realizaron varias ediciones del programa Entrena Empleo a nivel nacional, con la participación de 180 mujeres, que aprendieron nuevas técnicas y herramientas para impulsar su futuro laboral, especialmente tras la maternidad y los cuidados. El 60% de sus participantes mejoraron su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena o ampliar su formación tras haber pasado por el programa.
Inscripción
Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 30 de septiembre para realizar su inscripción. Pueden hacerlo de forma online en este enlace www.entrenaempleo.org/es/inscribete
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